2023-06-06 08:33發(fā)布
上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...
有些企業(yè)為了迎合和討好勞動(dòng)者，雙方約定不交納社會(huì)保險(xiǎn)，把繳納社會(huì)保險(xiǎn)的錢發(fā)到員工手上，這么做不僅違反法律規(guī)定，而且給單位會(huì)帶來(lái)很多法律風(fēng)險(xiǎn)。 1、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)社保就要對(duì)他進(jìn)行行政處...
近日，家住江蘇南通如東縣的王某提前上班遭遇車禍。然而，所在公司卻認(rèn)為其違反公司制度提前上班，不承認(rèn)其為工傷。有網(wǎng)友表示，公司的說(shuō)法不過(guò)是為了推卸責(zé)任，相關(guān)部門應(yīng)還王某一個(gè)公道。提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，...
案情回顧一審判決 二審判決 成都中院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條第三款的規(guī)定，醫(yī)保局具有本案行政給付的行政職權(quán)?！ ￡P(guān)于第三人侵權(quán)與工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任是否競(jìng)合及如何適用法律的問(wèn)題?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干...
就直接說(shuō)已經(jīng)受傷這么長(zhǎng)時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問(wèn)就好?！ ?員工在工作過(guò)程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。 在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任?！ T工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...
案情回顧 鄭先生系成都某光電公司員工，2015年4月14日晚，在上班途中發(fā)生本人不承擔(dān)責(zé)任的交通事故身亡，經(jīng)成都市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷?！ ∴嵪壬H屬阿珂等4人向法院提起民事訴訟，要求肇事司機(jī)及相關(guān)保險(xiǎn)公司予以賠償?！ ?01...
提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，從事公司辦公區(qū)保潔工作，他的工作時(shí)間為6時(shí)至11時(shí)。為了做好本職工作，他每天5點(diǎn)鐘就到公司上班，同事對(duì)此都能證實(shí)。6月14日4時(shí)40分，他騎電動(dòng)車去上班，途中被一輛相向而行的快...
欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)?！ ? 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...
2017年12月小方與單位的勞動(dòng)合同因到期而終止，隨即 小方便與另一家單位簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同。 小方在原單位尚有工資沒(méi)有結(jié)清，原單位讓小方5天后前往領(lǐng)取。小方便向新單位提出，一周后才能正式上班，單位予以認(rèn)可。發(fā)生工傷小方在前往原單...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)很多人都問(wèn)過(guò)我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來(lái)看，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...
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員工在上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償(員工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:24上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...
企業(yè)員工入職后的容易忽略的法律風(fēng)險(xiǎn)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-26 20:21有些企業(yè)為了迎合和討好勞動(dòng)者，雙方約定不交納社會(huì)保險(xiǎn)，把繳納社會(huì)保險(xiǎn)的錢發(fā)到員工手上，這么做不僅違反法律規(guī)定，而且給單位會(huì)帶來(lái)很多法律風(fēng)險(xiǎn)。 1、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)社保就要對(duì)他進(jìn)行行政處...
?提前上班遇車禍不算工傷？究竟該如何認(rèn)定？人社部門回應(yīng)了
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:14近日，家住江蘇南通如東縣的王某提前上班遭遇車禍。然而，所在公司卻認(rèn)為其違反公司制度提前上班，不承認(rèn)其為工傷。有網(wǎng)友表示，公司的說(shuō)法不過(guò)是為了推卸責(zé)任，相關(guān)部門應(yīng)還王某一個(gè)公道。提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，...
員工上下班途中交通事故工傷保險(xiǎn)公司賠了，還可以申請(qǐng)工傷賠償
來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2021-10-03 10:50案情回顧一審判決 二審判決 成都中院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條第三款的規(guī)定，醫(yī)保局具有本案行政給付的行政職權(quán)?！ ￡P(guān)于第三人侵權(quán)與工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任是否競(jìng)合及如何適用法律的問(wèn)題?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干...
該如何給老板說(shuō)報(bào)工傷險(xiǎn)(老板沒(méi)有買工傷保險(xiǎn),發(fā)生了工傷怎么報(bào))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-10 00:14就直接說(shuō)已經(jīng)受傷這么長(zhǎng)時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問(wèn)就好?！ ?員工在工作過(guò)程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。 在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任?！ T工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...
員工上下班途中交通事故工傷保險(xiǎn)公司賠了，還可以申請(qǐng)工傷賠償？
來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2022-05-04 10:50案情回顧 鄭先生系成都某光電公司員工，2015年4月14日晚，在上班途中發(fā)生本人不承擔(dān)責(zé)任的交通事故身亡，經(jīng)成都市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷?！ ∴嵪壬H屬阿珂等4人向法院提起民事訴訟，要求肇事司機(jī)及相關(guān)保險(xiǎn)公司予以賠償?！ ?01...
提前上班遇車禍算不算工傷？ 人社部門回應(yīng)：應(yīng)該算
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-25 10:57提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，從事公司辦公區(qū)保潔工作，他的工作時(shí)間為6時(shí)至11時(shí)。為了做好本職工作，他每天5點(diǎn)鐘就到公司上班，同事對(duì)此都能證實(shí)。6月14日4時(shí)40分，他騎電動(dòng)車去上班，途中被一輛相向而行的快...
老板不發(fā)工資打欠條有用嗎(老板欠員工工資打欠條怎么寫才有用)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:17欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)?！ ? 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...
員工簽了合同還未上崗，發(fā)生工傷需要賠嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-10 11:522017年12月小方與單位的勞動(dòng)合同因到期而終止，隨即 小方便與另一家單位簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同。 小方在原單位尚有工資沒(méi)有結(jié)清，原單位讓小方5天后前往領(lǐng)取。小方便向新單位提出，一周后才能正式上班，單位予以認(rèn)可。發(fā)生工傷小方在前往原單...
拖欠工資的欠條如何寫，拖欠工資的欠條怎么寫
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 11:07工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)很多人都問(wèn)過(guò)我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來(lái)看，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...