2023-06-06 11:08發(fā)布
您好，可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責任的，申請工傷認定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作...
視同工傷在《工傷保險條例》的第15條進行了規(guī)定。 一、條文依據(jù) 三類視同工傷的情形，具體的有： “(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;”...
1、員工下班之后，在回家途中發(fā)生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據(jù)具體案情來計算工傷賠償； 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 《...
案情回顧 鄭先生系成都某光電公司員工，2015年4月14日晚，在上班途中發(fā)生本人不承擔責任的交通事故身亡，經(jīng)成都市人力資源和社會保障局認定為工傷?！ ∴嵪壬H屬阿珂等4人向法院提起民事訴訟，要求肇事司機及相關(guān)保險公司予以賠償?！ ?01...
一、交通事故引發(fā)的工傷如何認定。 (一)認定條件： 上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，...
員工在上班途中發(fā)生交通事故身亡的，公司應(yīng)賠償多少工傷費，要根據(jù)具體情況分析： 1、如果員工負事故主要責任或全部責任的，不屬于工傷，公司不承擔工傷賠償責任； 2、如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親...
1、員工在上下班途中死亡應(yīng)當認定為工傷或視同工傷。 職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》第39條規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金(6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金(上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配...
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