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工亡，但是沒有簽訂任何形式的合同，是臨時去工地的，沒有工資表考勤表，包工頭不說上...       
        

        
 
			


        

2023-06-06 17:39發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        工亡，但是沒有簽訂任何形式的合同，是臨時去工地的，沒有工資表考勤表，包工頭不說上面是什么**，如何申請勞動仲裁，只有工友證明一起工作，確實是工作造成的死亡
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            馬伊諾                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 17:32
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?                                                                   
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          去法院起訴工資表可以嗎(去法院起訴工資什么時候能拿到啊)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 07:00


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          有工資表可以直接到法院起訴嗎(有工資表可以直接到法院起訴嗎)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 09:05


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          老板發(fā)工資去法院可以嗎
          
來源：精選知識 
時間：2021-12-29 02:11


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          有有合同可以去法院要工資嗎(要工資可以直接向法院起訴嗎)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 23:29


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          自己上法院起訴可以嗎(可以自己去法院起訴別人嗎)
          
來源：精選知識 
時間：2021-12-27 05:56


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          工資拿不到可以去法院起訴嗎
          
來源：精選知識 
時間：2022-07-13 07:30


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          任何兒都可以去法院起訴嗎(現(xiàn)在可以去法院起訴了嗎)
          
來源：精選知識 
時間：2021-12-25 11:03


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          可以去訴訟嗎(怎么去訴訟)
          
來源：精選知識 
時間：2021-12-29 21:22


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          現(xiàn)在可以去訴訟嗎
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 09:57


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          可以直接去法院告嗎
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 15:55


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...