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2023-06-06 13:50發(fā)布
1.如果是上班路上自己騎車摔骨折了，而不是因為打仗所致，可以享受單位非因工負傷待遇。 2.如果是打架所致，干脆不要找了，要不然，到最后也下不了臺的。 3.如果不是打仗所致，可以上訴。 4.你沒有和單位簽訂勞動用工合同，應該是受影響的。 5....
01 職工受了工傷而停薪留職了幾個月的時間，后來恢復好了要回到原來的崗位上面繼續(xù)工作，往往需要先申請，這時候要提交各種證明。但是很多人沒有寫過證明不知道它怎么寫，職工復工證明怎么寫...
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
基本案情李剛是某貨運公司的倉庫保管員，1997年被確診患有精神分裂癥。此后，其曾多次住院治療，2005年企圖自殺被人發(fā)現后送醫(yī)院獲救。2010年8月，李剛又因病發(fā)去醫(yī)院就診，醫(yī)院為其出具了7天的病假證明。病假結束后，李剛回單位正常上班。10...
工人干活中骨折算病假嗎職工因工負傷致骨折，應當到當地醫(yī)療保險協(xié)議醫(yī)療機構治療，治療費用按當地醫(yī)療保險規(guī)定辦理，停工休養(yǎng)期間，應當提交醫(yī)療機構書面休養(yǎng)證明(醫(yī)學診斷證明書)，用人單位按照不低于當地最低工資標準80%支付病假工資。由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按病...
調休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問：我在負責公司一個項目時出現痛風，一直堅持完成工作后才調休。回家后，我痛風的病情變重，導致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時間。現在我感覺能回崗位工作了，就到原單位報到，可單位要求我3個月休養(yǎng)期滿再上...
1.國家對教師請假有何具體規(guī)定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單（教務處）；②安排課務及有關工作，并經教務處負責人簽字確認；③提供有關證明材料；④按規(guī)定批準權限辦理批準手續(xù)；⑤批準后的請假單送教務處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者...
員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產，但是生活中處處有風險，員工在工作時可能受傷，在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因導致的受傷，那么員工的受傷便不能構成工傷，在這種情況下，員工可能需要請長時間的病假，這對公司來...
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 01、休息日 正常情況下，星期六和星期日為每周休息日，雙休日不計薪，全年104天。 有條件的企業(yè)應...
有HR問：我公司有員工A、B二人，因工作溝通不當產生口角，進而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院，。那么在這起事件中，員工住院后是需要申請工傷呢，亦或是按病假處理，還是說打架斗毆事件導致的住院行為直接按事假處理呢？一、到底是不是工傷？我們判...
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