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        工資拖欠,不給通過離職申請(qǐng)工資拖欠,不給通過離職申

        2023-06-06 11:25發(fā)布

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          私人老板欠工資不給可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào),要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;...

          私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦蘭州私人老板)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 23:36

          農(nóng)民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下,只要證據(jù)完整,拖欠工資真實(shí)存在,都可...

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          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:14

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          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-01 20:09

          按雙方簽訂的勞動(dòng)合同上的工資發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn),拖欠一天也算拖欠。

          老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)

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          老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...

          逾期律師哪家專業(yè)(專業(yè)的律師咨詢)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-11 10:38

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          逾期要我請(qǐng)律師(逾期接到律師電話)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-15 12:49

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          勞務(wù)合同幾天可以離職(勞務(wù)合同幾天可以離職)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 23:35

          1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),而且,用...

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          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 20:03

          私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...

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          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:51

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