2023-06-06 16:50發(fā)布
來源:勞動(dòng)法的光芒注意:部分待遇要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...
1、因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為:2年。 2、交通事故的當(dāng)事人向公安機(jī)關(guān)交通管理部門提出書面調(diào)解申請(qǐng)的期限為在收到交通事故認(rèn)定書之日起:10日內(nèi)。 3、公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解交通事故損害賠償?shù)钠谙逓椋?0日。 4、發(fā)生學(xué)生...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷,其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
月平均工作天數(shù)20.83天:(365天-104天雙休日-11天法定節(jié)假日)/12=20.83天。 月平均計(jì)薪天數(shù)21.75天:(365天-104天雙休日)/12=21.75天。 所以,對(duì)于工資,應(yīng)當(dāng)按照21.75天來算。在實(shí)際操作中,只要當(dāng)...
蘇州市吳江區(qū)人民法院民 事 判 決 書(2017)蘇0509民初481號(hào)原告黃某某,男,1973年3月11日出生,漢族,住河南省羅山縣。委托代理人許某某,江蘇某某律師事務(wù)所律師。被告吳江市華達(dá)機(jī)電設(shè)備工程有限公司,住所地江蘇省蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)...
導(dǎo)讀:機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛涉及交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、人身損害、墊付費(fèi)用、責(zé)任認(rèn)定等一系列問題,而該系列問題也影響了賠償金額的計(jì)算方式和結(jié)果。機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛中的法律處理和計(jì)算問題往往是一體兩面的關(guān)系,而計(jì)算問題有時(shí)是實(shí)務(wù)中重要而容易失誤的...
機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛涉及交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、人身損害、墊付費(fèi)用、責(zé)任認(rèn)定等一系列問題,而該系列問題也影響了賠償金額的計(jì)算方式和結(jié)果。機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛中的法律處理和計(jì)算問題往往是一體兩面的關(guān)系,而計(jì)算問題有時(shí)是實(shí)務(wù)中重要而容易失誤的問題。...
員工工資的正確計(jì)算方式是:出勤天數(shù)乘以每天的工資。應(yīng)當(dāng)按照21.75計(jì)算,因每個(gè)月天數(shù)不一樣,按照30天算肯定不合理,所以應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實(shí)際工作日(即排除雙休日)進(jìn)行計(jì)算。 在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值...
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來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 17:35來源:勞動(dòng)法的光芒注意:部分待遇要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...
常用法律計(jì)算公式
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 01:581、因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為:2年。 2、交通事故的當(dāng)事人向公安機(jī)關(guān)交通管理部門提出書面調(diào)解申請(qǐng)的期限為在收到交通事故認(rèn)定書之日起:10日內(nèi)。 3、公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解交通事故損害賠償?shù)钠谙逓椋?0日。 4、發(fā)生學(xué)生...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 05:31入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-29 16:40小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷,其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
一個(gè)月工資按多少天算(勞動(dòng)法一個(gè)月工資按多少天算)
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未繳納社會(huì)保險(xiǎn)用人單位賠付相關(guān)案例
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員工工資怎么計(jì)算(員工工資怎么計(jì)算 21.75)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:48員工工資的正確計(jì)算方式是:出勤天數(shù)乘以每天的工資。應(yīng)當(dāng)按照21.75計(jì)算,因每個(gè)月天數(shù)不一樣,按照30天算肯定不合理,所以應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實(shí)際工作日(即排除雙休日)進(jìn)行計(jì)算。 在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值...