2023-06-06 05:00發(fā)布
1.法律法規(guī)對(duì)婚喪假國(guó)家規(guī)定有哪些 我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。法律明確賦予了勞動(dòng)者帶薪休喪假的權(quán)利。 目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作...
勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
1.國(guó)家對(duì)教師請(qǐng)假有何具體規(guī)定 教師請(qǐng)假管理請(qǐng)假流程 ①填寫(xiě)請(qǐng)假單（教務(wù)處）；②安排課務(wù)及有關(guān)工作，并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；⑤批準(zhǔn)后的請(qǐng)假單送教務(wù)處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請(qǐng)假者...
年假,婚假,病假,產(chǎn)假等一直都是很多人關(guān)心的問(wèn)題，那么關(guān)于這些假期都應(yīng)該怎么休的，你又了解多少？下面就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的介紹，歡迎大家的閱讀，希望能帶來(lái)更好的幫助！年休假：《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
案情簡(jiǎn)介李某為某機(jī)械公司員工，2012年入職。2016年10月，李某以赴國(guó)外探親為由，向部門(mén)主管錢(qián)某請(qǐng)假，并得到錢(qián)某的許可。10月31日至11月11日，李某未至公司上班。10月31日，錢(qián)某代李某在公司內(nèi)部管理系統(tǒng)中申請(qǐng)事假，假期起止時(shí)間為1...
請(qǐng)假不批不去按曠工處理合法嗎對(duì)于事假，法律規(guī)定并不多;屬于雙方協(xié)商解決的范疇，你有必須請(qǐng)假的理由，如果對(duì)方?jīng)]有相應(yīng)的不給你假的理由，直接按曠工處理，是違法的;對(duì)方以此解除勞動(dòng)合同，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付賠償金;工作1年支付2個(gè)月工資。...
1.勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)事假的規(guī)定 事假：?jiǎn)T工因個(gè)人或家庭原因需要請(qǐng)假的可以請(qǐng)事假，事假為無(wú)薪假，事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位。 員工請(qǐng)事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天；員工請(qǐng)事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天/8小時(shí)。 除...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王浩歌 的問(wèn)題《我是一個(gè)假期工保安，我有喪事請(qǐng)事假但是物業(yè)不給批，還要求請(qǐng)假》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-403297.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
法律法規(guī)婚喪假(法律法規(guī)對(duì)婚喪假國(guó)家規(guī)定有哪些)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 03:171.法律法規(guī)對(duì)婚喪假國(guó)家規(guī)定有哪些 我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。法律明確賦予了勞動(dòng)者帶薪休喪假的權(quán)利。 目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作...
勞動(dòng)規(guī)章制度(勞動(dòng)規(guī)章制度有效的必備條件)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 17:23勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
教師請(qǐng)假遵守哪些法律法規(guī)(國(guó)家對(duì)教師請(qǐng)假有何具體規(guī)定)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 01:391.國(guó)家對(duì)教師請(qǐng)假有何具體規(guī)定 教師請(qǐng)假管理請(qǐng)假流程 ①填寫(xiě)請(qǐng)假單（教務(wù)處）；②安排課務(wù)及有關(guān)工作，并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；⑤批準(zhǔn)后的請(qǐng)假單送教務(wù)處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請(qǐng)假者...
年假,婚假,病假,產(chǎn)假等休多少天你真的清楚嗎？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-01 11:04年假,婚假,病假,產(chǎn)假等一直都是很多人關(guān)心的問(wèn)題，那么關(guān)于這些假期都應(yīng)該怎么休的，你又了解多少？下面就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的介紹，歡迎大家的閱讀，希望能帶來(lái)更好的幫助！年休假：《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，...
符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
物業(yè)管理制度(小區(qū)物業(yè)管理制度)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 17:46物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
物業(yè)公司管理制度(物業(yè)公司管理制度上墻)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 19:30物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
員工請(qǐng)事假未批，公司卻賠了15萬(wàn)，為啥？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 14:43案情簡(jiǎn)介李某為某機(jī)械公司員工，2012年入職。2016年10月，李某以赴國(guó)外探親為由，向部門(mén)主管錢(qián)某請(qǐng)假，并得到錢(qián)某的許可。10月31日至11月11日，李某未至公司上班。10月31日，錢(qián)某代李某在公司內(nèi)部管理系統(tǒng)中申請(qǐng)事假，假期起止時(shí)間為1...
請(qǐng)假不批不去按曠工處理合法嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 02:45請(qǐng)假不批不去按曠工處理合法嗎對(duì)于事假，法律規(guī)定并不多;屬于雙方協(xié)商解決的范疇，你有必須請(qǐng)假的理由，如果對(duì)方?jīng)]有相應(yīng)的不給你假的理由，直接按曠工處理，是違法的;對(duì)方以此解除勞動(dòng)合同，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付賠償金;工作1年支付2個(gè)月工資。...
國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于請(qǐng)銷(xiāo)假(勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)事假的規(guī)定)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-26 07:481.勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)事假的規(guī)定 事假：?jiǎn)T工因個(gè)人或家庭原因需要請(qǐng)假的可以請(qǐng)事假，事假為無(wú)薪假，事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位。 員工請(qǐng)事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天；員工請(qǐng)事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天/8小時(shí)。 除...