2023-06-06 11:30發(fā)布
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
寫(xiě)欠條需寫(xiě)明拖欠工資的金額,原因,當(dāng)事人姓名、身份證號(hào),公司名稱(chēng)、地址,發(fā)工資的時(shí)間等信息,2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會(huì)比較容易一些,最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好,你這樣做是值得鼓勵(lì)的,不論損失有多大,無(wú)論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
工資每月發(fā)放,本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉...
你好,,,,看什么樣的酒吧,,,,大型夜店酒吧是不可能發(fā)生的事情,,,,鬧事就是砸場(chǎng),,這是酒吧的嚴(yán)禁,,如果有這種事情發(fā)生,,,保全會(huì)上去干的,,,這和欠錢(qián)沒(méi)有關(guān)系,,,欠錢(qián)可以找老板商量就好了,,,鬧事是不允許的,,,,如果是小酒吧,,...
就你所述,到當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)一位免費(fèi)的律師幫助你起訴。不詳細(xì)資料個(gè)體私人老板惡意拖欠工資兩年起訴法院能贏嗎工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)...
很少有人不加班,但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問(wèn)我:你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎? 根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,加班工資是工資總額的一個(gè)組成部分《勞動(dòng)合同法》第三十八...
《勞動(dòng)法》沒(méi)有規(guī)定,但是《勞動(dòng)合同法》里明確規(guī)定勞動(dòng)合同內(nèi)容包括工作地點(diǎn),企業(yè)變更工作地點(diǎn),屬于合同條款變更,員工不接受,可以解除勞動(dòng)合同,需正常發(fā)放補(bǔ)償金。 在變更條款必須遵循的第三個(gè)原則中,遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,用人單位最初招用勞動(dòng)者的條...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
老板不發(fā)工資找法院可以嗎(老板不給工資可以直接上法院起訴嗎?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 20:191、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
工地老板欠工資打條子怎么寫(xiě)(工地上的欠條老板不給錢(qián)怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 22:23寫(xiě)欠條需寫(xiě)明拖欠工資的金額,原因,當(dāng)事人姓名、身份證號(hào),公司名稱(chēng)、地址,發(fā)工資的時(shí)間等信息,2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力...
深圳欠薪如何處理,深圳企業(yè)欠薪怎么處理
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 13:17深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會(huì)比較容易一些,最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好,你這樣做是值得鼓勵(lì)的,不論損失有多大,無(wú)論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
老板逾期7天都不發(fā)工資還要扣錢(qián) 逾期多久不發(fā)工資可以告
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-03 14:42工資每月發(fā)放,本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
公司欠員工資如何打欠條,公司欠員工資如何打欠條模板
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:14公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
欠錢(qián)的老板該不該起訴公司(欠錢(qián)的老板該不該起訴)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-05-17 01:38拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉...
酒吧老板欠錢(qián)打官司
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-04 12:00你好,,,,看什么樣的酒吧,,,,大型夜店酒吧是不可能發(fā)生的事情,,,,鬧事就是砸場(chǎng),,這是酒吧的嚴(yán)禁,,如果有這種事情發(fā)生,,,保全會(huì)上去干的,,,這和欠錢(qián)沒(méi)有關(guān)系,,,欠錢(qián)可以找老板商量就好了,,,鬧事是不允許的,,,,如果是小酒吧,,...
私人老板欠錢(qián)法院起訴(私人老板欠錢(qián)法院起訴)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-05-19 12:10就你所述,到當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)一位免費(fèi)的律師幫助你起訴。不詳細(xì)資料個(gè)體私人老板惡意拖欠工資兩年起訴法院能贏嗎工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)...
因加班不給加班費(fèi)被迫辭職是否可要求經(jīng)濟(jì)賠償金
來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-02-26 21:41很少有人不加班,但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問(wèn)我:你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎? 根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,加班工資是工資總額的一個(gè)組成部分《勞動(dòng)合同法》第三十八...
勞動(dòng)法搬公司員工可以不去嗎(老板不發(fā)工資搬公司東西犯法嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 00:00《勞動(dòng)法》沒(méi)有規(guī)定,但是《勞動(dòng)合同法》里明確規(guī)定勞動(dòng)合同內(nèi)容包括工作地點(diǎn),企業(yè)變更工作地點(diǎn),屬于合同條款變更,員工不接受,可以解除勞動(dòng)合同,需正常發(fā)放補(bǔ)償金。 在變更條款必須遵循的第三個(gè)原則中,遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,用人單位最初招用勞動(dòng)者的條...