你好，，，，看什么樣的酒吧，，，，大型夜店酒吧是不可能發(fā)生的事情，，，，鬧事就是砸場，，這是酒吧的嚴(yán)禁，，如果有這種事情發(fā)生，，，保全會上去干的，，，這和欠錢沒有關(guān)系，，，欠錢可以找老板商量就好了，，，鬧事是不允許的，，，，如果是小酒吧，，建議你只能報警處理，，，如果是大型夜店，，直接讓保安拉出去就行了，，想干嘛嗎，，，他想鬧就陪他到外面鬧

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。
也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。
勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
　?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；
　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的；
　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br/>

向法院起訴，并申請財產(chǎn)保全。

去人事局協(xié)調(diào)

老板欠錢打官司沒財產(chǎn)(老板欠錢沒有欠條能起訴嗎)

沒有財產(chǎn)可先訴，等有錢你們再訴時效就過了。你好，老板沒錢發(fā)工資，他又沒財產(chǎn)，怎么辦。打官司能贏嗎？老板沒錢沒辦法；員工打官司要工資，可以贏。...

老板欠錢打官司 老板欠錢可以直接法院起訴么

1. 如果是拖欠工資，需要先到勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服可以提起民事訴訟。2. 如果是債務(wù)糾紛，可以直接向法院起訴，請求法院依法做出判決。3. 只要事實清楚、證據(jù)充分，就算對方認(rèn)識人也不怕，枉法裁判是犯罪，要追究刑事責(zé)任的。沒有勞動合同，老板拖欠工資不給，我打官司能贏嗎？可以當(dāng)證人，但是采信的可能不大。需要其他相關(guān)存在勞動關(guān)系的證據(jù)。...

老板欠錢打官司(老板欠錢打官司怎么辦)

1.如果拖欠工資，需要先向勞動仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿，可以提起民事訴訟。2 .。如果是債務(wù)糾紛，可以直接向法院提起訴訟，請求法院依法判決。[br/]3。只要事實清楚，證據(jù)充分，即使對方認(rèn)識人，也是枉法裁判罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。老板欠工資不還，打官司能贏嗎能贏！因為拖欠工人工資是違法的。老板欠錢到法院起訴要拿欠條原件嗎是的，法院首先需要正式認(rèn)定債權(quán)債務(wù)關(guān)系的真實性(雖然現(xiàn)在實行的是登記制)。而且法院也不可能把你的借據(jù)原件弄丟。別擔(dān)心。一個廠老板拖欠1000塊貨款，想打官司，請問詳細(xì)......