2023-06-06 07:59發(fā)布
你好 沒有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動者違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 一、用人單位有法定過錯急辭工 用人單位具有...
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對于對急辭員工扣一半工資是否合法的問題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
因個人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照...
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
如果公司比較正規(guī)，離職有一些手續(xù)，當(dāng)天走的可能不大
你自己主動辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動辭職，公司都比較好說話的，有些公司不一定會按普通人急辭職一樣扣你錢。
除非你上了黑名單。。。逾期記錄一般保持6個月就銷了，但要求你這卡必須繼續(xù)使用正常所以你趕快還個最低還款信用卡逾期被起訴,身份證還可以用來找工作嗎當(dāng)然可以，太多人被起訴了，不是活得好好的。注意不要使用您信用卡對應(yīng)的銀行的工資卡。信用卡有欠款，...
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個...
肺炎沒法上班導(dǎo)致信用卡還不上 肺炎疫情在全球肆虐,對于許多人來說,它對生活和工作都造成了極大的影響。而對于小明來說,他的生活和工作更是受到了重創(chuàng)。小明是一名出租車司機,因為疫情,他不得不待在家中無法外出工作,而這導(dǎo)致他的工資無法按時發(fā)放。...
如果你綁定的話可以，沒有綁定的話就要去銀行弄了麻煩問下信用卡逾期時間較長還能辦里本行的儲蓄卡嗎？因為發(fā)工資需要辦理儲蓄卡若辦理招行儲蓄卡，不會因為征信拒絕辦理。信用卡逾期會從本行工資卡扣錢嗎不會自動扣，因為你沒綁定，如果你綁定了本行的工資卡...
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急辭扣多少(急辭扣多少工資!?)
來源：精選知識 時間：2022-07-13 11:58你好 沒有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動者違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 一、用人單位有法定過錯急辭工 用人單位具有...
“急辭”員工扣一半工資? 協(xié)商一致就有效
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