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        您好,沒有鑒定勞動(dòng)合同,出了工傷,可以得到賠償嗎?

        2023-06-06 05:16發(fā)布

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        1條回答
        李沐陽
        1樓-- · 2023-06-06 05:53
        完全可以.只要有充分的證據(jù)證明自己確實(shí)跟雇主存在雇傭關(guān)系,而且屬于工傷范圍內(nèi)的,都可以通過法律途徑來解決.沒有簽定勞動(dòng)合同,雇主本身就已經(jīng)違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,如果不愿負(fù)擔(dān)工人的工傷賠償,那么,雇主就必須給出比簽了勞動(dòng)協(xié)議更多的賠償,因?yàn)槠渲写嬖诹艘粋€(gè)涉嫌詐騙,騙取廉價(jià)勞動(dòng)力的問題.而且雇主將受到一定程度的法律制裁. 原問題:《在沒有簽勞動(dòng)合同的情況下,工傷是否可以通過打官司提出賠償》

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