2023-06-06 05:29發(fā)布
一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單...
請(qǐng)冷靜對(duì)待如果被拒絕了,面試其他公司。不是所有的公司都要看征信。如果沒(méi)有被拒絕,那就開(kāi)開(kāi)心心的去上班吧。不過(guò)話說(shuō)回來(lái),你以后還是要處理好自己的財(cái)務(wù)問(wèn)題。征信逾期了能去入職嗎這個(gè)要看對(duì)方對(duì)征信有沒(méi)有要求。如果你急著用征信報(bào)告,可以不著痕跡的修...
導(dǎo)語(yǔ)公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同,賠了數(shù)萬(wàn)元,轉(zhuǎn)過(guò)頭,公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用,法院駁回了公司的請(qǐng)求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負(fù)...
雙倍工資的時(shí)效的問(wèn)題,全國(guó)主要分3種情況: 1、視為勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)關(guān)系存在期間,無(wú)時(shí)效;最長(zhǎng)支持11個(gè)月的; 2、視為懲罰性質(zhì),具有1年時(shí)效,從申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁開(kāi)始向前數(shù)1年,從入職開(kāi)始數(shù)1年,2個(gè)1年交叉部分支持;按月計(jì)算時(shí)效;最長(zhǎng)支持11個(gè)...
捷信貸款公司正規(guī)嗎受法律保護(hù)嗎 捷信貸款公司正規(guī)嗎受法律保護(hù)嗎,捷信存在的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?捷信是由北京捷信信用管理有限公司主辦的貸款公司,捷信能夠在全國(guó)240多個(gè)城市開(kāi)展貸款業(yè)務(wù),在開(kāi)展貸款業(yè)務(wù)的同時(shí)捷信也致力于打造銀行級(jí)別的用戶體驗(yàn)...
工傷入職沒(méi)簽合同離職會(huì)有賠償嗎認(rèn)定為工傷就算入職沒(méi)有簽到合同也會(huì)有賠償?shù)?,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合...
不同銀行不同職位的要求不一樣,部分重要崗位可能會(huì)要求提供證信報(bào)告,具體以入職的銀行規(guī)定為準(zhǔn)。應(yīng)答時(shí)間:2021-01-15,最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多?快來(lái)看平安銀行我知道吧~ https://b...
有影響,一個(gè)信用不好的人,那個(gè)公司都不想用。 因?yàn)檎餍艌?bào)告是一個(gè)人以往信用的表現(xiàn)。 信用卡逾期是違約行為,要承擔(dān)違約責(zé)任,對(duì)個(gè)人信任產(chǎn)生污點(diǎn),不利于后期的銀行借貸業(yè)務(wù),在征信報(bào)告中產(chǎn)生逾期記錄。 逾期的后果: 1、承擔(dān)高額罰息; 2、造成法...
您好!1、按照勞動(dòng)合同法,如果公司沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,則需向員工支付自入職第二個(gè)月至第十二個(gè)月的雙倍工資,因此,你的雙倍工資為:6000*11*2=13200元。2、按工作滿一年給一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,則6000*3=18000元。合:150...
入職一天沒(méi)簽合同合法嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并且在簽訂合同時(shí)約定試用期。若沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。如何訂立勞動(dòng)合同(1)訂立前的知情權(quán)勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合...
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入職3天還沒(méi)簽合同可以離職嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 23:16一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單...
征信有逾期影響我入職新公司嗎(征信有逾期公司會(huì)錄用嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-04 06:17請(qǐng)冷靜對(duì)待如果被拒絕了,面試其他公司。不是所有的公司都要看征信。如果沒(méi)有被拒絕,那就開(kāi)開(kāi)心心的去上班吧。不過(guò)話說(shuō)回來(lái),你以后還是要處理好自己的財(cái)務(wù)問(wèn)題。征信逾期了能去入職嗎這個(gè)要看對(duì)方對(duì)征信有沒(méi)有要求。如果你急著用征信報(bào)告,可以不著痕跡的修...
沒(méi)簽合同公司賠了6萬(wàn),老板:HR失職應(yīng)賠錢,法院:這鍋HR不用背!
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-11-17 08:35導(dǎo)語(yǔ)公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同,賠了數(shù)萬(wàn)元,轉(zhuǎn)過(guò)頭,公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用,法院駁回了公司的請(qǐng)求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負(fù)...
二年沒(méi)簽合同能補(bǔ)雙倍工資嗎(一年以上沒(méi)簽合同會(huì)賠雙倍工資嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:57雙倍工資的時(shí)效的問(wèn)題,全國(guó)主要分3種情況: 1、視為勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)關(guān)系存在期間,無(wú)時(shí)效;最長(zhǎng)支持11個(gè)月的; 2、視為懲罰性質(zhì),具有1年時(shí)效,從申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁開(kāi)始向前數(shù)1年,從入職開(kāi)始數(shù)1年,2個(gè)1年交叉部分支持;按月計(jì)算時(shí)效;最長(zhǎng)支持11個(gè)...
捷信貸款公,捷信貸款公司正規(guī)嗎
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工傷入職沒(méi)簽合同離職會(huì)有賠償嗎
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征信一次逾期影響入職嘛 征信有逾期影響我入職
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貸款逾期會(huì)影響入職嗎(征信有逾期影響我入職)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-29 22:39有影響,一個(gè)信用不好的人,那個(gè)公司都不想用。 因?yàn)檎餍艌?bào)告是一個(gè)人以往信用的表現(xiàn)。 信用卡逾期是違約行為,要承擔(dān)違約責(zé)任,對(duì)個(gè)人信任產(chǎn)生污點(diǎn),不利于后期的銀行借貸業(yè)務(wù),在征信報(bào)告中產(chǎn)生逾期記錄。 逾期的后果: 1、承擔(dān)高額罰息; 2、造成法...
6千月薪未簽合同勞動(dòng)仲裁賠償多少錢(工作六個(gè)月沒(méi)簽勞動(dòng)合同開(kāi)除賠多少)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 11:17您好!1、按照勞動(dòng)合同法,如果公司沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,則需向員工支付自入職第二個(gè)月至第十二個(gè)月的雙倍工資,因此,你的雙倍工資為:6000*11*2=13200元。2、按工作滿一年給一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,則6000*3=18000元。合:150...
入職一天沒(méi)簽合同合法嗎,如何訂立勞動(dòng)合同
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