2023-06-06 11:42發(fā)布
一般沒有責任,除非公司出具虛假的收入證明。員工上班期間辦的信用卡離職后欠款未還會找到原公司嗎跟原公司沒關(guān)系,辦理的時候用的是你個人資料,完全由你個人承擔因為個人辭職(拖欠工資)原因?qū)е滦庞每ㄓ馄谌齻€月,后來錢都還清了!請問個人征信什么時候才...
在廣州工作的王強最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強入職某藥企當銷售員,今年他因個人原因向單位遞交書面辭職申請。該公司規(guī)定,勞動者離...
您好,一般信用卡欠款與個人有關(guān),不影響他人即公司。員工離職后有信用卡惡性欠款,重新入職是否該錄首先員工有信用卡惡意欠款對錄用該員工沒有直接影響(信用卡申請時資料是否填寫樓主公司另說),但既然已知對方有這種惡意造成信用不良行為,應認定為品行有...
早上本來高高興興來上班,結(jié)果剛打開電腦,技術(shù)部一個核心員工就發(fā)來消息:在嗎?霎時間,晴天霹靂...想必看到上面這段話,被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒有用的,...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了?。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
2019年10月,張三與甲公司訂立勞動合同,后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補款或節(jié)假日補...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報告郵件,內(nèi)容載明:尊敬的公司領導:您好!我因個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請……根據(jù)《員工手冊》規(guī)定:員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主...
編者的話 在勞動糾紛中,經(jīng)常會有用人單位拿出與勞動者的協(xié)議,或者勞動者在離職文件等材料中認可的雙方再無勞動爭議糾紛,認為勞動者無權(quán)就勞動爭議中的事項再行勞動仲裁/訴訟,裁審機關(guān)不應支持勞動者。實際上,這種想法是不對的。勞動糾紛中,一方面尊重...
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離職員工信用卡逾期-離職員工信用卡逾期了
來源:精選知識 時間:2022-08-05 11:40一般沒有責任,除非公司出具虛假的收入證明。員工上班期間辦的信用卡離職后欠款未還會找到原公司嗎跟原公司沒關(guān)系,辦理的時候用的是你個人資料,完全由你個人承擔因為個人辭職(拖欠工資)原因?qū)е滦庞每ㄓ馄谌齻€月,后來錢都還清了!請問個人征信什么時候才...
職場中這樣東西超重要!弄丟會吃大虧!
來源:其它 時間:2022-04-20 11:21在廣州工作的王強最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強入職某藥企當銷售員,今年他因個人原因向單位遞交書面辭職申請。該公司規(guī)定,勞動者離...
已離職員工欠信用卡
來源:精選知識 時間:2023-04-17 14:19您好,一般信用卡欠款與個人有關(guān),不影響他人即公司。員工離職后有信用卡惡性欠款,重新入職是否該錄首先員工有信用卡惡意欠款對錄用該員工沒有直接影響(信用卡申請時資料是否填寫樓主公司另說),但既然已知對方有這種惡意造成信用不良行為,應認定為品行有...
企業(yè)收到員工辭職信后, 要記住哪15個要點?
來源:其它 時間:2021-12-28 11:43早上本來高高興興來上班,結(jié)果剛打開電腦,技術(shù)部一個核心員工就發(fā)來消息:在嗎?霎時間,晴天霹靂...想必看到上面這段話,被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒有用的,...
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了?。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源:勞動工傷 時間:2022-03-29 14:39對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
離職要回加班工資的風險提示
來源:其它 時間:2022-09-21 14:212019年10月,張三與甲公司訂立勞動合同,后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補款或節(jié)假日補...
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:50對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
員工提出辭職后說太沖動要撤回,公司拒絕,一審判公司賠18萬,二審反轉(zhuǎn)!
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協(xié)議寫明"雙方再無勞動爭議糾紛"就不承擔責任了嗎?
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