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        員工在宿舍因病去世,需要承擔(dān)什么責(zé)任

        2023-06-06 20:21發(fā)布

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        2條回答
        克農(nóng)
        1樓-- · 2023-06-06 20:42
        不需要承擔(dān)責(zé)任
        陳佳妍
        2樓-- · 2023-06-06 20:45
        如果是因病在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)死亡的,不屬于工傷,企業(yè)一般不承擔(dān)賠償責(zé)任。除非其死亡與企業(yè)宿舍管理有直接原因復(fù)。可以要求企業(yè)給予適當(dāng)人道主義補(bǔ)償,但這要看企制業(yè)自己是否愿意。如果是因職業(yè)病造成死亡的,按照職業(yè)病的法律規(guī)定,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,按工傷待遇處理。無(wú)論哪種原因,建議先與企業(yè)協(xié)商解決。協(xié)商不zhidao成,可以分不同情況處理。律師意見(jiàn)。望采納。 原問(wèn)題:《工人在工廠宿舍因病死亡,工廠因承擔(dān)多大的 責(zé)任,急急在線(xiàn)等答復(fù)謝謝》

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