2020年8月16日凌晨4點(diǎn)多，在施工工地宿舍，工人甲稱心口一陣一陣疼，同住舍友立馬到旁邊宿舍喊人，工友立馬報120，120急救中心在4點(diǎn)16分接到電話，4點(diǎn)20到現(xiàn)場。施工單位通知甲的工頭，要求工頭通知家屬。

120到場后，隨車醫(yī)生檢查發(fā)現(xiàn)甲心臟停博、瞳孔放大，斷定其已死亡，死亡原因是急性心梗，120馬上報110，并禁止所有人進(jìn)入現(xiàn)場。110派出所、刑警隊到場后，民警現(xiàn)場就死亡原因征求家屬意見，家屬表示認(rèn)可法醫(yī)鑒定結(jié)果不再進(jìn)行解剖并簽字。民警在家屬在場的情況下進(jìn)行現(xiàn)場取證、拍照。緊接著，施工單位聯(lián)系殯儀館，將尸體運(yùn)至殯儀館。以上事實(shí)有甲同住舍友乙的《情況說明》、120死亡證明、現(xiàn)場照片等相關(guān)材料證實(shí)。

甲是包工頭找來的工人，包工頭和施工單位簽訂有清包合同。

①法律規(guī)定 （一）有關(guān)勞動關(guān)系確認(rèn)的法律規(guī)定

《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第一條 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；

(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

（二）有關(guān)工傷的法律規(guī)定

1、工傷的情形

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 ②視同工傷的情形

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。 （三）河南省非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題的法律規(guī)定

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題的通知》（豫人社養(yǎng)老(2013)44號）第三條第一款第二項 自2014年1月1日起，參保單位職工因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金調(diào)整為按照其參保地所在省轄市或省直管縣（市）上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；在省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局領(lǐng)取待遇的，按照上年度全省企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個月月平均繳費(fèi)工資的撫恤金，最多不超過20個月。（鄭州市企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3022元，鄭州市人力資源和社會保障局《關(guān)于公布2020年度全市企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金的通知》，鄭人社辦【2021】119號） ③甲去世情況定性

1、甲去世的情況不屬于工傷。

甲去世的情況不屬于工傷。甲于2021年8月16日凌晨4點(diǎn)在宿舍休息去世，當(dāng)時不是工作時間、不是在工作場所、也并非在工作，其去世原因?yàn)橥话l(fā)心梗，并非工作引起的疾病，依據(jù)法律規(guī)定明顯不屬于法律規(guī)定的工傷情形或視同工傷的情形。

2、對于甲人身損害的結(jié)果，施工單位沒有過錯。甲2021年8月15日及之前工作日的工作均為正常工作時間、正常工作強(qiáng)度，沒有加班，沒有高強(qiáng)度工作，其所住的宿舍有空調(diào)等生活設(shè)施，其因突發(fā)心梗疾病去世，工頭及施工單位對其人身損害的結(jié)果無過錯。

3、非因工死亡喪葬撫恤待遇的前提也是甲和施工單位之間存在勞動關(guān)系，雙方不存在勞動關(guān)系，施工單位也沒有義務(wù)為其繳納社會保險，沒有義務(wù)承擔(dān)未為其繳納社會保險的后果。

④結(jié)論 綜上，甲因突發(fā)心梗去世，不屬于工傷，施工單位在人身損害的情況下無過錯不承擔(dān)賠償責(zé)任，非因工死亡所享受的待遇也不應(yīng)由公司承擔(dān)。在實(shí)際協(xié)商中，協(xié)商各方可以參考下非因工死亡喪葬撫恤待遇的具體數(shù)額，作為人道主義補(bǔ)償?shù)膮⒄铡?/p>