2020年由于疫情公司出臺了一些制度，居家辦公、降薪、宿舍取消，累計出差7天給予1天帶薪休假調(diào)整為累計出差15天給予1天帶薪休假。今年7月公司通知恢復(fù)坐班制，坐班地點選擇原則為“技術(shù)人員為西安，行政人員為北京”，本人不接受在西安坐班，要求在北京坐班，并且恢復(fù)原坐班制相應(yīng)的待遇，但是協(xié)商未果。本人覺得公司制度的調(diào)整嚴(yán)重影響到了收入，準(zhǔn)備以公司錯誤導(dǎo)致合同無法履行為由，提出離職，并要求公司給予賠償。請各位大咖指點迷津。