2023-06-06 09:28發(fā)布
工傷算不上獵奇，公司處理工傷的方式很神奇。事情是這樣的6月份搞團(tuán)建戶外拓展，有個(gè)妹子摔了，很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w塊錢的樣子。理論上來說，如果有員工工傷，公司需要向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)，根據(jù)工傷的情況，機(jī)構(gòu)...
一、工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎 工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但這種情況下員工所獲得的賠償項(xiàng)目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會獲得一次性醫(yī)...
被鑒定為九級傷殘的工傷勞動者劉某在離職后，原公司卻以傷情變輕、傷殘等級過高為由拒絕支付其相應(yīng)的工傷待遇。劉某無奈之下申請勞動仲裁，仲裁委支持劉某的主張，裁決公司支付兩項(xiàng)補(bǔ)助金共7.7萬余元。公司對仲裁委的裁決不服，劉某卻被告至法院，最終法院...
工傷鑒定原則十級第12條之規(guī)定： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014 5.10.1定級原則:器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴...
1.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了；2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請...
1.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了； 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4、住院期間伙食補(bǔ)...
第一，不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動關(guān)系的，用...
1.工傷職工在領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的工傷...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張兆志 的問題《我媽工傷10級 也鑒定了 辭職的時(shí)候公司讓簽了一堆文件 后來》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-380425.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
你聽過或徑歷過的最神奇的工傷是什么？
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-06-18 11:14工傷算不上獵奇，公司處理工傷的方式很神奇。事情是這樣的6月份搞團(tuán)建戶外拓展，有個(gè)妹子摔了，很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w塊錢的樣子。理論上來說，如果有員工工傷，公司需要向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)，根據(jù)工傷的情況，機(jī)構(gòu)...
工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 22:45一、工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎 工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但這種情況下員工所獲得的賠償項(xiàng)目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會獲得一次性醫(yī)...
公司以員工傷情變輕為由拒付工傷待遇，把員工告至法院卻輸?shù)艄偎荆?/a>
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:45被鑒定為九級傷殘的工傷勞動者劉某在離職后，原公司卻以傷情變輕、傷殘等級過高為由拒絕支付其相應(yīng)的工傷待遇。劉某無奈之下申請勞動仲裁，仲裁委支持劉某的主張，裁決公司支付兩項(xiàng)補(bǔ)助金共7.7萬余元。公司對仲裁委的裁決不服，劉某卻被告至法院，最終法院...
工傷十級第十二條規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(工傷達(dá)到十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))
來源：精選知識 時(shí)間：2021-12-19 16:32工傷鑒定原則十級第12條之規(guī)定： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014 5.10.1定級原則:器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴...
兩個(gè)手指截肢賠多少
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 12:311.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了；2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請...
斷10根肋骨賠賞多少錢(肋骨斷了10根怎么賠償)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-05 01:491.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了； 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申...
斷了10根肋骨能賠多少錢(肋骨撞斷了1根要賠幾萬)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-05 02:031.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了； 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申...
十級傷殘有傷殘津貼嗎?(十級傷殘賠多少)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 09:47根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4、住院期間伙食補(bǔ)...
國有企業(yè)工傷職工辭職有何補(bǔ)償
來源：勞動工傷 時(shí)間：2021-08-31 04:56第一，不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動關(guān)系的，用...
工傷認(rèn)定下來怎么操作(如何確認(rèn)工傷)
來源：精選知識 時(shí)間：2021-12-15 03:551.工傷職工在領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的工傷...