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        解除勞動(dòng)合同時(shí)薪資和提成什么時(shí)候發(fā)放

        2023-06-06 11:13發(fā)布

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        1條回答
        張佳怡
        1樓-- · 2023-06-06 11:31
        勞動(dòng)合同法》上有明確的規(guī)定,其中第五十條規(guī)定了,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位按照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。因此,你說(shuō)的未結(jié)工資也應(yīng)當(dāng)在工作交接時(shí)支付。 縱橫法律網(wǎng) 畢華寶律師 原問(wèn)題:《公司解除勞動(dòng)合同什么時(shí)候結(jié)算工資》

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