2023-06-06 20:10發(fā)布
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠干活的時候，如果誤傷了工友的，誤傷的一方通常是不需要賠償?shù)?，受傷的勞動者可以申請工傷認定，由工傷保險賠償?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定...
雇員在上下班途中交通事故,雇主是否負責(zé)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雇員從事雇傭活動造成受傷的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，但雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的，不屬于從事雇傭活動的情形，所以雇主不用承擔(dān)法律責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用...
編者按：在農(nóng)村建房過程中，如果發(fā)生了安全事故，房東是否要承擔(dān)責(zé)任、如何承擔(dān)責(zé)任等問題，往往是不少糾紛、爭議的焦點。記者圍繞這一讀者咨詢的熱點問題，采訪了相關(guān)法律人士。 1、雇工受損害房東(雇主)負全責(zé) 實例：東陽人李某，多年從事建筑施工。...
工地干活誤傷工友是否需賠償1、你工友在工作中受傷屬于工傷，應(yīng)當由公司承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償其醫(yī)療費、護理費，誤工費等損失，如果你在工作中有違規(guī)操作等過錯，公司賠償后可以向你追償部分損失。2、公民合法的民事權(quán)益受法律保護。侵害他人民事權(quán)益的，應(yīng)當...
1、雇傭關(guān)系不能認定工傷，勞動關(guān)系條件下才存在工傷，提出工傷認定應(yīng)當提交存在勞動關(guān)系的證明。 《工傷保險條例》 第十八條?提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表。 （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料...
一、雇傭關(guān)系,受傷可以申請勞動仲裁嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雇傭關(guān)系并不是勞動關(guān)系，所以雇員在雇傭活動中受傷的，不適用勞動法的規(guī)定，為能申請勞動仲裁的。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位...
【法潤隴原】農(nóng)村自建房外包的法律關(guān)系認定及責(zé)任承擔(dān)！ 案件回放： 2020年12月12日，雷某與劉立某簽訂建房合同，將其位于北京市順義區(qū)高某營鎮(zhèn)河津營村津南街號宅院的建房工程承包給劉立某。2021年...
到法院起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)...
打工和老板一般是雇傭或勞動關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償...
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。如果因為經(jīng)濟問題無法賠償，法院會強制執(zhí)行，如果強制執(zhí)行后被執(zhí)行人仍不能償還債務(wù)的，應(yīng)當繼續(xù)履行義務(wù)。債權(quán)人發(fā)現(xiàn)被...
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