2023-06-06 05:43發(fā)布
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1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
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工作3個月換部門,之前的檢驗老板離職了,找了之前自己部門的交警人,一上午搞定,就被發(fā)配到其他部門。 這不是重點,重點是交接完畢后,我收拾好東西準備離開 公司的全省時候,公司的總隊老板去走流程的逾期時候,因為需要安保人員,那個老板只能當天搞...
1、根據勞動合同法實施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因為屬于試用期,單位無條件要放你走,屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期,在正式勞動合同履行期間,則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
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