2023-06-06 12:03發(fā)布
暑假已接近尾聲，每年有很多大學(xué)生會(huì)選擇打暑假工，一方面可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)提升實(shí)踐能力，另一方面是給自己攢點(diǎn)生活費(fèi)。 對(duì)于用工單位，招用暑期工可以在一定程度上解決其招工難、用工荒的難題，降低其用工成本。 暑...
題目：借唄逾期打人工不給轉(zhuǎn)協(xié)商部門-借唄逾期打人工不給轉(zhuǎn)協(xié)商部門怎么辦？ 隨著社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇借款來(lái)解決生活中的難題。然而，在借款過(guò)程中，有時(shí)我們會(huì)遇到逾期的情況。當(dāng)我們逾期之后，最開始的想法就是想要盡快還清借款，以避免逾期罰...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動(dòng)局：已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請(qǐng)各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂：北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：關(guān)于加強(qiáng)用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問(wèn)卷我國(guó)法律規(guī)定：公司...
單位不簽訂勞動(dòng)合同，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位簽訂勞動(dòng)合同，或者要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。 單位和員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。 單位在員工入...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
各位大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們結(jié)束了緊張的學(xué)習(xí)之后，一部分同學(xué)可能會(huì)提前進(jìn)入打工人狀態(tài)，打一些暑假工，提請(qǐng)各位暑假工們注意以下幾點(diǎn)： 問(wèn)：我是暑假工，老板需要給我繳五險(xiǎn)一金嗎？不跟我簽勞動(dòng)合同我是不是也能索賠？ ...
按《教師法》第七條（四）款規(guī)定，教師寒暑假工資照發(fā)。 附：《中華人民共和國(guó)教師法》 第七條 第七條 教師享有下列權(quán)利： （一） 進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)； ?。ǘ?從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)...
懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織，...
案情簡(jiǎn)介： 安徽省當(dāng)涂縣將校車管理列為民生工程項(xiàng)目，扶持成立了一家汽車租賃公司，負(fù)責(zé)接送部分小學(xué)生上學(xué)、 放學(xué)。 孫某于2014年3月到該汽車租賃公司從事校車駕駛員工作。工作期間雙方一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，公司也沒(méi)有為孫某辦理社會(huì)保險(xiǎn)?！ ?..
針對(duì)寒暑假放假的時(shí)候在編教師的工資是什么情況這個(gè)主要是根據(jù)你所考的如果你是事業(yè)的就是國(guó)家正式式的教師的話在編教師那你就可以享受應(yīng)有的待遇寒暑假帶薪休假的待遇如果你是非正式的學(xué)校聘請(qǐng)的那種就沒(méi)有這么好的待遇了可能就一個(gè)月幾百塊錢
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大學(xué)生打暑假工存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
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