2023-06-06 16:10發(fā)布
1.我國(guó)保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的相關(guān)法律有哪些 (1)勞動(dòng)法 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)的,2009年8月27日其部分內(nèi)容得到了修正。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的司法解釋相關(guān)文件有:勞...
題目:借唄逾期打人工不給轉(zhuǎn)協(xié)商部門-借唄逾期打人工不給轉(zhuǎn)協(xié)商部門怎么辦? 隨著社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇借款來(lái)解決生活中的難題。然而,在借款過(guò)程中,有時(shí)我們會(huì)遇到逾期的情況。當(dāng)我們逾期之后,最開(kāi)始的想法就是想要盡快還清借款,以避免逾期罰...
我國(guó)自2020年5月1日起頒布并施行了《保障農(nóng)民工工資支付條例》,該條例的施行極大保障了農(nóng)民工權(quán)益。所謂的農(nóng)民工班組不能向發(fā)包人主張工程款可能已經(jīng)成為過(guò)去式。 法律法規(guī) 《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行...
單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位簽訂勞動(dòng)合同,或者要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。 單位和員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。 單位在員工入...
公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單?! ∪秉c(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動(dòng)局:已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請(qǐng)各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂:北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì):關(guān)于加強(qiáng)用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問(wèn)卷我國(guó)法律規(guī)定:公司...
一、異地養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策? 根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移;在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí),還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi);參保人員在各地...
雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同,但只要工作期限超過(guò)3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此這個(gè)關(guān)系不是很大,只要你向勞動(dòng)部門或司法部門提出申訴,,這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前...
老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
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工資是否能向發(fā)包方與總承包追償
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拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦)
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欠工資沒(méi)欠條怎么起訴(有欠條欠工資不給法院起訴后仍不給怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:04雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同,但只要工作期限超過(guò)3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此這個(gè)關(guān)系不是很大,只要你向勞動(dòng)部門或司法部門提出申訴,,這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前...
老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 23:51老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...