2023-06-06 17:38發(fā)布
根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，職工停止工作，企業(yè)需要支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY，因?yàn)橥９て陂g員工與企業(yè)之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，這種停工是企業(yè)處罰員工的一種手段。 根據(jù)原勞動(dòng)部有關(guān)工資支付的規(guī)定，非勞動(dòng)者原因造成的單位停工、停產(chǎn)期間，需要向勞動(dòng)者支付工資。放...
犯罪嫌疑人做出犯罪的行為，觸犯我國刑法的，對(duì)犯罪嫌疑人可以追究刑事責(zé)任。經(jīng)偵查確定犯罪證據(jù)充分的，檢察院一般會(huì)提起公訴的，那么沒有追究刑事責(zé)任單位能否停職？ 沒有追究刑事責(zé)任單位能否停職？ 停職是指暫時(shí)...
停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù)，對(duì)于那些符合停休留職條件的職員，用人單位必須受理其請(qǐng)假請(qǐng)求。職工在請(qǐng)假時(shí)需要寫請(qǐng)假申請(qǐng)書，在該申請(qǐng)書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇，然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
勞動(dòng)部《關(guān)于處理勞動(dòng)爭議案件若干政策性問題的復(fù)函》第2條規(guī)定，關(guān)于職工被停工、停職檢查扣發(fā)工資和生活費(fèi)問題，企業(yè)對(duì)違紀(jì)職工用停工、停職的方式進(jìn)行處理，如有法律、法規(guī)依據(jù)，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)辦理。沒有法律、法規(guī)依據(jù)的，不能采取停工停職檢查...
隨著全球新冠疫情的持續(xù)肆虐，新冠疫苗已經(jīng)成為了人們生活中不可或缺的一部分。疫苗接種可以有效降低感染和傳播病毒的風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己和身邊的人。然而，在實(shí)際生活中，有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е洛e(cuò)過了接種時(shí)間。那么，新冠疫苗逾期不打再打需要繳費(fèi)嗎？今...
2009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬元。2012年12月31日，勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽。2013年11月9日，公司以李君嚴(yán)...
隨著全球新冠疫情的持續(xù)肆虐，新冠疫苗已經(jīng)成為了控制疫情的重要手段。對(duì)于廣大民眾來說，接種新冠疫苗已經(jīng)成為了生活中不可或缺的一部分。然而，在實(shí)際生活中，有些人可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е洛e(cuò)過了接種新冠疫苗的第二針。那么，新冠疫苗逾期不打第二針會(huì)產(chǎn)生...
案例：某公司屬于制造型企業(yè)，經(jīng)常出現(xiàn)員工自動(dòng)離職的情形。后來公司規(guī)定，曠工大于等于3天的就屬于自動(dòng)離職，公司可與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。公司還發(fā)布了自動(dòng)離職通告，在工資發(fā)放日之前自動(dòng)離職的員工工資將暫不發(fā)放，等員工離職手續(xù)辦理齊全后，會(huì)給予工資...
連三累六會(huì)影響貸款審批，建議償還欠款之后養(yǎng)個(gè)人征信不良信用記錄并不會(huì)終身尾隨，自借款人將欠款全部還清之日起，隨著時(shí)間的流逝，其便會(huì)在5年后自動(dòng)消失于信用報(bào)告上。 截止目前，中國人民個(gè)人征信可以通過兩個(gè)渠道查詢：一、攜帶本人身份證或者委托人...
3月29日，在新冠肺炎全國疫苗接種量突破1億后不久，官方網(wǎng)站國家衛(wèi)健委發(fā)布了《新冠肺炎預(yù)防接種技術(shù)指南(第一版)》。指南建議，如果不能按程序完成接種，建議盡快補(bǔ)種，不需要重新啟動(dòng)免疫程序，補(bǔ)種相應(yīng)劑量。指南還提出，對(duì)于14天內(nèi)在新冠肺炎完成...
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