2023-06-06 12:40發(fā)布
勞動合同期滿，即勞動合同期滿后未簽訂勞動合同，勞動者仍在原用人單位繼續(xù)工作。在這種情況下，由于用人單位預期到原勞動合同到期繼續(xù)聘用的法律后果，所以不需要再給予一個月的寬限期。也就是說，用人單位應當在原勞動合同期滿的次日，立即與勞動者簽訂書面...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
捷信消費金融有限公司公章圖片 捷信消費金融有限公司公章圖片：主要是寫的自己的賬戶信息但是個人貸款方面的有細節(jié)認證我問下現(xiàn)在我有一份銀行的信用貸款合同想問下公司可以以個人信用貸款為由成立一個公司名字不起就叫捷信消費金融個人理解謝謝公...
產(chǎn)假是為準備生育的女性同胞而準備的假期，勞動法的產(chǎn)假規(guī)定給予了女性同胞足夠的生產(chǎn)和恢復時間，這也是重要的社會福利，但是各個省份在確保國家產(chǎn)假要求的基礎(chǔ)之上，根據(jù)各地區(qū)的實際情況，延長了產(chǎn)假。任何企業(yè)單位都必須嚴格按照勞動法的產(chǎn)假要求，準許女...
甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿ 性質(zhì)：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿ 乙方（工人）姓名：＿＿＿＿ ...
產(chǎn)假期間，工資照發(fā)?！ τ诋a(chǎn)假國家政策有詳細規(guī)定： 對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天?！ ×硗?，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定?！ ? 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天?！ ‰y產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。 多...
產(chǎn)假期間，工資照發(fā)?！ τ诋a(chǎn)假國家政策有詳細規(guī)定： 對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天?！ ×硗?，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定?！ ? 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。 難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天?！ 《?..
一、什么是勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單...
生育保險是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。其宗旨在于通過提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假，維持、恢復和增進生育婦女身體健康，并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。 生育保...
一、勞動法對于產(chǎn)假規(guī)定是多少天？《勞動法》第六十二條：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15...
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