您好，就是我在公司做了四個月沒到，也剛簽了兩年的勞動合同，他們說現(xiàn)在不缺人，被無故辭退了，試用期是兩個月，我是8.9號去的 然后到十一月九號被辭退的，是25號發(fā)工資 ，我10.9號剛好滿實習(xí)期滿，走的時候得知我十月份工資還是按實習(xí)發(fā)，說是十月份還有九天實習(xí)期，十一月份因為疫情被隔離了七天，他們讓我在家辦公，我因為沒有電腦拒絕了，他們就算我那七天是請假不發(fā)薪水，然后說的補償就是十一月給我交五險，說好了交一金也不交了，我十一月份除去疫情請假的七天 還上了三四天班，他們說就當(dāng)我自己交了保險了，不發(fā)了，我就想問下這樣合理嗎，需要找他們嗎？