2023-06-06 15:06發(fā)布
樓上的不懂亂說。 1.勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請。 2.勞動(dòng)仲裁是完全免費(fèi)的。 3.勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)寫明：你和單位的基本信息、勞動(dòng)糾紛事實(shí)、你所掌握的證據(jù)、你的仲裁要求。 ...
▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定，是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
【1】你在物業(yè)工作7個(gè)月，單位為了維護(hù)形象，給工人三天時(shí)間找工作，辭退。 信用檢查是真的，但如果不超過90天，應(yīng)該問題不大。如果只是幾百塊錢，趕緊還。2113的信用檢查對以后貸款影響很大，5261以后買房買車的銀行貸款都有影響。趕緊還上，...
一、工傷保險(xiǎn)賠償范圍是什么1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。2、停薪留職期間的工資：按原工...
7個(gè)月的本人工資，出解除勞動(dòng)、聘用合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！ ⊙a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！ ?《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受...
手指傷殘最高三級，最低十級。 一、手指傷殘等級評定（以工傷為例） 1、三級手指傷殘等級評定 （1）一手缺失，另一手拇指缺失； （2）雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。 2、四級手指傷殘等級評定 （1）雙拇指完全缺失或無功能； （2）一側(cè)手功能...
手指骨裂能申請工傷嗎?要進(jìn)行工傷鑒定，如過鑒定結(jié)果證明屬于工傷則可以申請。手指骨裂申請工傷認(rèn)定的程序1?首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2?用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之...
工傷賠償 工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一...
勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
雇傭保姆合同范本（照顧老人） 甲方(聘用方)： 身份證號碼： 現(xiàn)家庭住址： 乙方(受聘方)： 身份證號碼： 現(xiàn)家庭住址： 甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年xxxx歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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