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問題是：有個員工前1個月查到多領取補貼，公司要求減下來，跟員       
        

        
 
			


        

2023-06-06 10:03發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        問題是：有個員工前1個月查到多領取補貼，公司要求減下來，跟員工商量，但死活不同意，只說調崗不能減薪。（原因當時入職時的工作內容是分揀物品和叉車裝貨），做了一年多后客戶倒閉了。疫情之下公司也是盡量不減員，所以調成機動只裝貨了（偶爾有同事休息頂一下崗），事情少了很多，工作內容也不一樣了，工資當然也不可能還和以前一樣，都是一樣的工作，他比別人多出差不多1000元/月，不合理。我想問下，企業(yè)如何是好？讓員工去仲裁嗎？
        

        

        
 


        
   
   

        
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            胡家豪                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 10:04
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，調崗需要經(jīng)過勞動者的同意，可以進行仲裁，最近已接觸多起類似案件，有需要可點擊我的頭像，對我進行一對一電話溝通                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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