2023-06-06 05:14發(fā)布
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺(jué)有些頭暈，由于公司也沒(méi)有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
戶(hù)口遷移所需資料： 一、有合法固定住所類(lèi)居民 遷移申報(bào)材料：遷移戶(hù)口申請(qǐng)；接收單位證明；擬遷移戶(hù)口人員戶(hù)籍證明及戶(hù)成員關(guān)系證明或公證書(shū)；申請(qǐng)人和擬遷移戶(hù)口人員的身份證或戶(hù)口本原件(留存復(fù)印件)；房產(chǎn)證原件(留存復(fù)印件)。 此外，還應(yīng)根據(jù)不同...
我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作不滿(mǎn)12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。...
監(jiān)護(hù)人或代理人攜帶上述資料前往戶(hù)口所在地社區(qū)居委或村委會(huì)或社會(huì)保障事務(wù)所提出申請(qǐng)即可。一般資料齊全，符合條件即可成功辦理。 兒童社?？ㄞk理所需材料： 1、證明材料：戶(hù)口簿原件、復(fù)印件，其中出生后三個(gè)月內(nèi)的新生兒應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供《出生證》原件、復(fù)...
您好，個(gè)人有貸款記錄與申請(qǐng)低保不存在相抵觸因素,不影響低保待遇的申請(qǐng)。銀行有貸款還可以辦低保嗎可以。辦低保最好是查看清楚了解清楚了在辦理?？梢缘絚fi88中國(guó)金融信息網(wǎng)查看詳細(xì)資訊。我可以申請(qǐng)低保么？你好， 低保是政府救助困難弱勢(shì)群體的有...
如果在工作過(guò)程中受傷，屬于工傷，認(rèn)定為工傷之后可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定。 有可能評(píng)定為七級(jí)工傷。具體等級(jí)要根據(jù)傷情、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確定。 可以參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》)GB/T16180-20...
勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則；履行勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法和誠(chéng)實(shí)信用的原則。 勞動(dòng)合同，也稱(chēng)勞動(dòng)契約、勞...
探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件１、職工因公出國(guó)子女回國(guó)探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國(guó)探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。３、職工（在職）離職回國(guó)探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
無(wú)業(yè)人員在單位開(kāi)，靈活就業(yè)人員在社區(qū)居委會(huì)開(kāi)。失業(yè)證明怎么開(kāi)失業(yè)證必須在戶(hù)口所在地辦理，證明必須由所在社區(qū)居委會(huì)和單位出具。辦理失業(yè)證須知:1。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，本街道常住戶(hù)口有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行失業(yè)登記。失業(yè)登記視同求...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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