2023-06-06 09:24發(fā)布
隨著社會的發(fā)展，當代勞動者對于自身的權利越來越重視了，工傷這個話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
工傷，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。案例一 案例二 案例三 重點總結： 從現(xiàn)有的法律規(guī)定來看，《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場...
上班期間得了抑郁癥算工傷嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，上班期間得了抑郁證并不屬于工傷，上班期間造成人身損害或者患有職業(yè)病才屬于工傷，而抑郁癥并不是職業(yè)病?！豆ｋU條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所...
一、案例二、辦公室常見工傷你造嗎? 1、 上下班途中(包括在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中)，受到非本人主要責任的交通事故或地鐵、客運輪渡、火車事故傷害。路上被第三人暴力侵害的，應向公安機關報案。...
電瓶車不屬于機動車，所以你的情況不屬于在上班途中遇機動車交通事故受傷的情形，故而不屬于工傷。 找不到致害人，你的傷害只能通過醫(yī)療報銷和享受非因工負傷的待遇了。
工傷，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，上班期間與同事打架發(fā)生人身傷害能否認定為工傷?請看3個案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個同事被...
1、武侯區(qū)人民法院案例：上班時間如廁受傷算工傷2、東營市工作時間上廁所路上受傷，應屬于因工作原因受傷【案例】 東營市民張先生系當?shù)匾患夜镜穆毠ぁＧ安痪?，張先生在該公司上班期間，因內急外出離開辦公地點去上廁所，結果不慎在途中摔傷。經(jīng)診斷為...
關于職工上下班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故傷害才能認定為工傷。如果屬于本人主要責任的不能認定為工傷。 法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原...
案 例 某公司一名員工下班回家，在進入所在小區(qū)居民樓等待電梯時，不小心腳下踩虛，把腳扭傷了?！ ≡搯T工認為，自己是在上下班途中受到的傷害，應該認定為工傷。公司想知道，這種情況能認定為工傷嗎？解 答 根據(jù)《工傷保險條例》關于認定工傷的標準...
交通事故受傷后能否被認定為工傷，應當結合交通事故中的責任劃分來區(qū)別分析?！ ? 在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷；如果職工負主責以上的，則不屬于工傷?！ ?《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，...
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上班期間受到的傷害就認定工傷，此外不算？
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上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎(上班期間出車禍算工傷嗎)
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一講就懂：上班期間與同事打架受傷，算工傷嗎?
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上班時間如廁摔傷算工傷嗎？ 附：關于工傷認定，最高法院的16個權威答復
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