2023-06-06 18:07發(fā)布
一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定，企業(yè)必須為其員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，否則，稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...
一、不服勞動(dòng)仲裁起訴狀怎么寫?民事起訴狀(勞動(dòng)爭(zhēng)議)原告×××，男(女)，××××年××月××日出生，漢族，住上海市×××路××弄××號(hào)××室，郵編：××××××，電話：××××××××。被告×××有限公司，住所地深圳市×××區(qū)×××路××...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
目前，很多用人單位為節(jié)約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責(zé)任，故意不為勞動(dòng)者繳納社保；而社保是個(gè)人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會(huì)主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而，一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病，企業(yè)往往會(huì)在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
就是去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行讓法院強(qiáng)制單位給繳納社保。 公司提起了上訴，就得等二審的處理結(jié)果后，才可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行或者向所在區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和社保事業(yè)處反映。二審也會(huì)維持原裁決，駁回上訴的。這種情況單位肯定輸。 如果案子二審輸...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動(dòng)合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不交社會(huì)保險(xiǎn)，等到試用期過(guò)后再補(bǔ)交，當(dāng)時(shí)李某同意了。在李某工作1個(gè)月后，該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動(dòng)合同。李某不服，要求補(bǔ)交...
1. 不是去法院起訴，只是去社保部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的，可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳，如果解決不了，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約...
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...
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公司不交社保怎么辦申請(qǐng)仲裁維護(hù)權(quán)益
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-09-03 15:05一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定，企業(yè)必須為其員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，否則，稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...
不服勞動(dòng)仲裁起訴狀怎么寫（公司不交社?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-28 15:41一、不服勞動(dòng)仲裁起訴狀怎么寫?民事起訴狀(勞動(dòng)爭(zhēng)議)原告×××，男(女)，××××年××月××日出生，漢族，住上海市×××路××弄××號(hào)××室，郵編：××××××，電話：××××××××。被告×××有限公司，住所地深圳市×××區(qū)×××路××...
公司不交社?？梢陨显V法院?jiǎn)?公司不交社保被起訴什么后果)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-01 20:22仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
小心！員工自愿不交社保，公司又賠了12萬(wàn)！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 08:06目前，很多用人單位為節(jié)約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責(zé)任，故意不為勞動(dòng)者繳納社保；而社保是個(gè)人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會(huì)主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而，一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病，企業(yè)往往會(huì)在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
法院后勤可以不交醫(yī)社保嗎(法院后勤可以不交醫(yī)社保嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 23:39就是去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行讓法院強(qiáng)制單位給繳納社保。 公司提起了上訴，就得等二審的處理結(jié)果后，才可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行或者向所在區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和社保事業(yè)處反映。二審也會(huì)維持原裁決，駁回上訴的。這種情況單位肯定輸。 如果案子二審輸...
勞動(dòng)法規(guī)定試用期可以不交社保嗎(試用期是否可以不交社保)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:42案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動(dòng)合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不交社會(huì)保險(xiǎn)，等到試用期過(guò)后再補(bǔ)交，當(dāng)時(shí)李某同意了。在李某工作1個(gè)月后，該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動(dòng)合同。李某不服，要求補(bǔ)交...
勞動(dòng)法中試用期可以不交社保嗎(用人單位在試用期可以不交社保嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-23 17:44案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動(dòng)合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不交社會(huì)保險(xiǎn)，等到試用期過(guò)后再補(bǔ)交，當(dāng)時(shí)李某同意了。在李某工作1個(gè)月后，該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動(dòng)合同。李某不服，要求補(bǔ)交...
公司沒(méi)買社?？梢愿娴椒ㄔ?jiǎn)?員工告公司不交社保,法院會(huì)怎么判)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:02仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
可以訴訟社保嗎(單位不交社保能否直接訴訟)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 23:201. 不是去法院起訴，只是去社保部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的，可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳，如果解決不了，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約...
公司不交社?？梢云鹪V到法院?jiǎn)?公司不買社?？梢云鹪V嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-29 02:32如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...