2023-06-06 06:11發(fā)布
一、五險(xiǎn)要扣工資多少錢一個(gè)月?1、大部分地區(qū)購買五險(xiǎn)一金的金額一個(gè)月需要1500元，不過，個(gè)人工資當(dāng)中每個(gè)月所扣除的社保費(fèi)用不是國家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個(gè)人的實(shí)際情況，因?yàn)楣べY的高低會影響到社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、五險(xiǎn)交納大部分有單位承擔(dān)...
勞動糾紛，指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
就是去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行讓法院強(qiáng)制單位給繳納社保。 公司提起了上訴，就得等二審的處理結(jié)果后，才可以申請強(qiáng)制執(zhí)行或者向所在區(qū)縣人力資源和社會保障部勞動監(jiān)察大隊(duì)和社保事業(yè)處反映。二審也會維持原裁決，駁回上訴的。這種情況單位肯定輸。 如果案子二審輸...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報(bào)酬就可以的...
1、你沒有拿到畢業(yè)證，不能交社保，因?yàn)榻簧绫Ｐ枰愕木蜆I(yè)證，而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點(diǎn)上來開，你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實(shí)習(xí)，不是試用，實(shí)習(xí)和試用是兩個(gè)概念。前者無畢業(yè)證，不辦社保（也辦不了），后者取得畢業(yè)證，必須辦保險(xiǎn)...
一、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實(shí)施條例》第六條、第七條規(guī)定，從未簽合同滿一個(gè)月的次日起制作二倍工資，最多11個(gè)月，并補(bǔ)簽合同。 二、勞動者還可以根據(jù)《勞動合同法...
一、不服勞動仲裁起訴狀怎么寫?民事起訴狀(勞動爭議)原告×××，男(女)，××××年××月××日出生，漢族，住上海市×××路××弄××號××室，郵編：××××××，電話：××××××××。被告×××有限公司，住所地深圳市×××區(qū)×××路××...
可以的。 《社保保險(xiǎn)法》第六十三條第一款規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定， 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)...
【經(jīng)典案例】 【法規(guī)依據(jù)】 【律師說法】 這起糾紛實(shí)質(zhì)要解決的還是認(rèn)定勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的傳統(tǒng)問題，只不過一方當(dāng)事人從公司變成了個(gè)體工商戶(下稱個(gè)體戶)。個(gè)體戶普遍存在長期招用臨時(shí)幫工的方式支持經(jīng)營，人員即招即用，去留自由。不少被招用人員...
個(gè)人如何申請勞動仲裁? 個(gè)人如何申請勞動仲裁？１、仲裁申請人必須是以勞動者本人或者勞動者直系親屬、工會、同事為被申請人。因此，原則上應(yīng)該由被申請人或者他的家屬或者其他能夠提供有關(guān)該被申請人的有效信息的人為申請人。２、勞動者本人申請...
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