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        1現(xiàn)在試用期結束四天,我要求離職,公司說需要再干半個月,不然

        2023-06-06 00:20發(fā)布

        1現(xiàn)在試用期結束四天,我要求離職,公司說需要再干半個月,不然扣掉九月份工資,我說我可以干三天交接一下工作,勞動合同還沒簽,簽了入職申請表按了手印
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        1條回答
        李樂祺
        1樓-- · 2023-06-06 21:40
        未簽書面勞動合同,可以隨時要求離職

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          離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!

          來源:其它 時間:2021-11-23 08:15

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          試用期辭職(試用期辭職要交違約金嗎)

          來源:精選知識 時間:2022-02-18 20:37

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          來源:精選知識 時間:2021-11-11 06:58

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          公司開除員工

          來源:精選知識 時間:2021-09-25 21:47

          單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...

          公司辭退員工怎么賠償

          來源:精選知識 時間:2021-09-06 05:37

          單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...

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