2023-06-06 21:20發(fā)布
什么叫同工同酬，同工同酬的條件 什么叫同工同酬，同工同酬的條件就是公司不應(yīng)該額外多給你相應(yīng)的福利，同時不能有額外的加班費，那這個才是同工同酬．同工同酬指所有員工最高享受同樣的薪酬，為什么非要改詞呢？做原型的也應(yīng)該有正常發(fā)薪；淘寶美...
無論是IPO還是新三板掛牌，股權(quán)代持問題均是審核部門關(guān)注的重點，構(gòu)成上市、掛牌障礙。因為即便簽署了股權(quán)代持協(xié)議，但仍然給被代持股份的權(quán)屬以及被代持股份對應(yīng)股東權(quán)利的行使帶來不確定性，從而不符合《首發(fā)管理辦法》、《股轉(zhuǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則》、《基本標(biāo)...
我們認(rèn)為，股權(quán)分置改革最重要的理由，在監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行改革的有關(guān)文件中其實已經(jīng)做了比較清晰的表述，這就是流通的股份和非流通股份實質(zhì)上形成了兩個市場、兩個價格。這種情況和我們曾經(jīng)在商品市場遇到的價格雙軌制是有類似之處的，帶來的是尋租、價格信號失真...
01財散人散 智慧不夠股權(quán)激勵，首先考驗的是老板能不能舍，有舍才有得，對經(jīng)營管理者進(jìn)行股權(quán)激勵，需要舍權(quán)利，舍利益，如果老板沒有這樣的胸懷，股權(quán)激勵不過就是一種形式，然而，又不可亂舍，舍的多不一定能得的多，中間需要掌握分寸一般分為四種情況：...
來源：廣州法院網(wǎng) 作者 ： 潘鋒 楊果 廣州市越秀區(qū)人民法院導(dǎo)讀：股東會決議成立與否應(yīng)以會議的召集、議事方式、表決程序是否符合公司章程約定，以及決議內(nèi)容是否符合法律規(guī)定為判斷依據(jù)，股東成員簽名是否完備不影響決議的成立。 案例索引： 一審...
1.崗前培訓(xùn)收費觸犯什么法律 根據(jù)2008年新的勞動合同法明確規(guī)定，任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用（包括培訓(xùn)費\服裝費\保險費\壓金）一經(jīng)發(fā)先工商部門將處以10萬以上100萬以下的出發(fā)，情節(jié)嚴(yán)重者吊銷營業(yè)執(zhí)照。而且根...
小編按：實務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因為當(dāng)?shù)責(zé)o分支機構(gòu)迫于無奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機構(gòu)代繳，有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時，為了獲得經(jīng)濟補...
1.法律法規(guī)對安全培訓(xùn)有哪些要求 一、培訓(xùn)要求：1、必須對單位所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，...
讓我們在說利益之前先講一個故事。有人成立了一人有限公司，投入資金的股東只有創(chuàng)始人1個人。 這個創(chuàng)始人請來了三位好朋友，均擔(dān)任公司一個區(qū)域的銷售副總。結(jié)果成績很不錯，公司發(fā)展非常好。這個創(chuàng)始人就準(zhǔn)備拿出30%的股權(quán)來獎勵大家。他的方案是拿出3...
風(fēng)險投資的過程其實就是一個科技公司創(chuàng)辦的過程。在美國，一個新興的科技公司(Startups)的創(chuàng)業(yè)過程通常是這樣的：來自思科公司的工程師山姆和IBM公司的工程師強尼發(fā)明了一種無線通信的技術(shù)，當(dāng)然這種技術(shù)和他們所在公司的核心業(yè)務(wù)無關(guān)，兩人覺得...
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