2023-06-06 06:05發(fā)布
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究,會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí),主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
實(shí)務(wù)中,企業(yè)為吸引和留住人才,往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度,但當(dāng)員工離職后,卻對(duì)承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉,而企業(yè)在員工離職后,是否真能賴(lài)掉上述員工報(bào)酬嗎? 甲自大學(xué)畢業(yè)后,就入職匿公司工作,其從普通...
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷(xiāo)售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
江蘇蘇州園區(qū)某兩家日資電子、電工企業(yè)互為關(guān)聯(lián)企業(yè),生產(chǎn)同樣品牌的電子產(chǎn)品零部件。 兩家企業(yè)制造部的助理工程師薪資結(jié)構(gòu)相同,均為如下計(jì)算方式:基本工資(2000元)+崗位補(bǔ)貼(1000元)+浮動(dòng)績(jī)效工資(0...
小編為大家收集員工工資待遇及提成協(xié)議范本,希望員工工資待遇及提成協(xié)議范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以?xún)?nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞...
甲方:_________ 乙方:_________ 為了切實(shí)加強(qiáng)_________電話營(yíng)銷(xiāo)員的管理,更進(jìn)一步提高電話營(yíng)銷(xiāo)員的工作積極性,結(jié)合本公司近來(lái)的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)公司研究決定,特制定_________年度電話營(yíng)銷(xiāo)人員工資待遇及提...
不用管它,我之前入職過(guò)一家公司,很不幸我的前任發(fā)的微信也涉及圖片的侵權(quán)。我問(wèn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之后,領(lǐng)導(dǎo)告訴我把微信文章刪除就行了,至于被侵權(quán)的公司就讓他去告吧,反正很難告,所以也沒(méi)有找已經(jīng)離職的前任麻煩。申請(qǐng)了離職后我發(fā)一條微信被廠里照片說(shuō)要被扣...
公司找法律顧問(wèn)流程 公司找法律顧問(wèn)流程:第一,篩選想找的律師,確定與哪家律師合作。第二,談薪酬:談好薪酬后,簽訂委托協(xié)議。(約法三章,律師要誠(chéng)信,未經(jīng)過(guò)律師本人同意不能收取費(fèi)用;如出現(xiàn)借口不能按約定收取費(fèi)用的,那后面就有可能不會(huì)給...
王先生是北京一家公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,在公司工作已經(jīng)五年有余。在王先生離職時(shí),公司拖欠他業(yè)務(wù)提成共十五萬(wàn)元左右。王先生多次向公司索要,公司皆同意支付,但事實(shí)上卻又以多種借口不予支付。在此情況下,王先生只有申請(qǐng)仲裁。結(jié)果在仲裁庭上,公司律師當(dāng)庭否...
一條電話八毛錢(qián),結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢(qián),結(jié)果最后變成20塊錢(qián),最后問(wèn)了老員工才知道,打不夠是要賠錢(qián)的,少幾條就扣幾條的錢(qián),從20塊錢(qián)里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢(qián)的,簽了入職表以后,本來(lái)以為就已經(jīng)入...
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離職后的工資提成是否可以要回?
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合同約定工資“款到提成”是否有效?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 11:39在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷(xiāo)售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
員工加班的薪資計(jì)算基數(shù)可以自行約定嗎?
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移動(dòng)外呼員一單多少錢(qián)(移動(dòng)外呼工資一般多少)
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