2023-06-06 08:16發(fā)布
實(shí)習(xí)期不給工資能告單位嗎依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,實(shí)習(xí)期不給工資的,能不能告單位,要依據(jù)簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議而定,如果實(shí)習(xí)協(xié)議有約定工資的,不給工資是可以告單位的?!堵殬I(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十三條?實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議約定的內(nèi)...
國(guó)家對(duì)于大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間沒有具體規(guī)定,一般以實(shí)習(xí)協(xié)議為準(zhǔn)。 勞動(dòng)法規(guī): 實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。 關(guān)于實(shí)習(xí),勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時(shí)間勤...
需要立刻結(jié)清,拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十...
大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間怎么維權(quán)一、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬仲裁范疇市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提醒大學(xué)生朋友:由于在校大學(xué)生沒有畢業(yè),還不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的具有就業(yè)資格的勞動(dòng)者,因此他們?cè)趯?shí)習(xí)或打工期間發(fā)生的勞動(dòng)糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇。只能去法院申請(qǐng)民事訴訟。...
頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬逾期不支付 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育體制的改革,越來越多的企業(yè)開始注重人才培養(yǎng),將實(shí)踐教育納入到員工培訓(xùn)計(jì)劃中。頂崗實(shí)習(xí)作為實(shí)踐教育的重要組成部分,對(duì)于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。然而,在實(shí)習(xí)報(bào)酬方面,有些...
一、什么是實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。勞動(dòng)法沒有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定,實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間,到用人單位實(shí)習(xí)的期限,利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生,還不是勞動(dòng)者,可以不簽訂勞動(dòng)合同,不繳...
一、實(shí)習(xí)生因拒吃生雞蛋被辭退 近日, 河南鄭州一實(shí)習(xí)生因拒絕生吃雞蛋被辭退, 該公司人事經(jīng)理稱, 生吃雞蛋是公司員工手冊(cè)里注明的。 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門表示, 已接到該實(shí)習(xí)生的電話,目前正在與其溝通處理。 二、實(shí)習(xí)期如何保護(hù)自身權(quán)益 ...
甲 方:____________________________________ 地 址:________________郵碼:________________電話:____________ 法定代表人或委托代表人:___________...
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大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益有哪些依據(jù)我國(guó)法律對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益沒有作出規(guī)定,而大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本利益應(yīng)該與勞動(dòng)者相似的包括人身安全權(quán)利、休息權(quán)利等。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休...
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實(shí)習(xí)期不給工資能告單位嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-29 02:01實(shí)習(xí)期不給工資能告單位嗎依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,實(shí)習(xí)期不給工資的,能不能告單位,要依據(jù)簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議而定,如果實(shí)習(xí)協(xié)議有約定工資的,不給工資是可以告單位的?!堵殬I(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十三條?實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議約定的內(nèi)...
大學(xué)生實(shí)習(xí)
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違法辭退員工工資可以現(xiàn)結(jié)嗎(公司辭退人工資要當(dāng)時(shí)結(jié)清嗎)
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大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間怎么維權(quán)
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《實(shí)習(xí)合同》
來源:合同范本 時(shí)間:2022-04-20 12:44甲 方:____________________________________ 地 址:________________郵碼:________________電話:____________ 法定代表人或委托代表人:___________...
實(shí)習(xí)合同
來源:合同范本 時(shí)間:2022-04-20 13:22甲方:____________________________________ 地址:________________郵碼:________________電話:____________ 法定代表人或委托代表人:______________...
大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益有哪些
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