2023-06-06 14:38發(fā)布
來(lái)源：勞動(dòng)法的光芒注意：部分待遇要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
上海金山九級(jí)傷殘可以拿多少錢(qián) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由...
勞動(dòng)仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬(wàn)元，法院卻判決2200元，這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動(dòng)者對(duì)工傷停工留薪期工資的爭(zhēng)議。大部分律師在接受記者采訪(fǎng)時(shí)認(rèn)為，在司法實(shí)踐中，停工留薪期工資應(yīng)指正常工作時(shí)間工資，應(yīng)該不包含加班工資...
什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時(shí)間或依法訂立的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資是政府強(qiáng)制的一個(gè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付給提供正常...
那要看你和老板簽定的合同里包括，關(guān)于工傷的治療費(fèi)用及出院后的修養(yǎng)費(fèi)用的，如果合同里沒(méi)有寫(xiě)的詳細(xì)明白，一般老板都會(huì)給農(nóng)民工治好病當(dāng)時(shí)住院的誤工費(fèi)會(huì)按著你每天的工資給你，但是修養(yǎng)這一個(gè)月就需要找老板協(xié)商了，說(shuō)不準(zhǔn)老板要是人好，也不會(huì)計(jì)較這一個(gè)月...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來(lái)看一下法條：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。 1、社保繳費(fèi)基數(shù) 社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。 各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是...
所謂擬制工資是指勞動(dòng)者不能提供勞動(dòng)時(shí)，由用人單位提供的替代性所得。我國(guó)目前現(xiàn)有法律規(guī)范對(duì)于擬制工資規(guī)定了四種情況。 1、依法參加社會(huì)活動(dòng)的工資 《工資支付暫行規(guī)定》第10條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依...
摘自 | 勞動(dòng)法行天下廈 門(mén) 市 中 級(jí) 人 民 法 院廈門(mén)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) 文件廈中法【2017】96號(hào)廈門(mén)市中級(jí)人民法院 廈門(mén)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干疑難問(wèn)題的解答》的通知各區(qū)法院、各區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議...
現(xiàn)實(shí)中，有的勞動(dòng)者是按月拿工資，而有的卻是按天拿工資，當(dāng)然還有根據(jù)實(shí)際做的產(chǎn)品的件數(shù)來(lái)拿工資的。對(duì)于這樣的勞動(dòng)者，我們一般稱(chēng)之為計(jì)件工資制工。那法律中規(guī)定的，計(jì)件工資制是指什么呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解吧。 一、計(jì)件工資制是指什...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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上海金山九級(jí)傷殘可以拿多少錢(qián)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-18 22:55上海金山九級(jí)傷殘可以拿多少錢(qián) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由...
工傷停工留薪期工資，是否包含加班費(fèi)？
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最低工資規(guī)定(中華人民共和國(guó)最低工資規(guī)定)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:55什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時(shí)間或依法訂立的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資是政府強(qiáng)制的一個(gè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付給提供正常...
農(nóng)民工工傷賠償多少錢(qián)一天(農(nóng)民工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-19 17:21那要看你和老板簽定的合同里包括，關(guān)于工傷的治療費(fèi)用及出院后的修養(yǎng)費(fèi)用的，如果合同里沒(méi)有寫(xiě)的詳細(xì)明白，一般老板都會(huì)給農(nóng)民工治好病當(dāng)時(shí)住院的誤工費(fèi)會(huì)按著你每天的工資給你，但是修養(yǎng)這一個(gè)月就需要找老板協(xié)商了，說(shuō)不準(zhǔn)老板要是人好，也不會(huì)計(jì)較這一個(gè)月...
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2021正團(tuán)級(jí)退休現(xiàn)在一個(gè)月多少錢(qián)(正團(tuán)級(jí)退休一月拿多少錢(qián))
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計(jì)件工資制是指什么（計(jì)件工資制有沒(méi)有加班費(fèi)）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-06-06 14:04現(xiàn)實(shí)中，有的勞動(dòng)者是按月拿工資，而有的卻是按天拿工資，當(dāng)然還有根據(jù)實(shí)際做的產(chǎn)品的件數(shù)來(lái)拿工資的。對(duì)于這樣的勞動(dòng)者，我們一般稱(chēng)之為計(jì)件工資制工。那法律中規(guī)定的，計(jì)件工資制是指什么呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解吧。 一、計(jì)件工資制是指什...