2023-06-06 13:53發(fā)布
工資按月支付。隔月發(fā)工資是違法的，這個月的工資下個月發(fā)是合法的。拖欠工資、不發(fā)工資或者克扣工資的勞動者，可以撥打12333進行投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴。因公司未按時支付勞動報酬，勞動者可以提出辭職...
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五章 工? 資 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 第十二章 法...
勞動傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 一、醫(yī)療費 醫(yī)療費賠償金額=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)金額 上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?！ ? 二、傷者住院期間伙食補助費 住院伙食補助費賠償金額...
2010年重慶市職工十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、一次性傷殘補助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為6個月的本人工資，但最高為46444.5元、最低為9288.9元； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以重慶市2009年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級工傷賠償...
一、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為...
是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也...
酒吧證件超期了寫什么書都不管用，趕緊去辦證才是正事，按主管行政機關(guān)要求辦。重慶88號酒吧拖欠工資怎么辦工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費10元，律師通常根據(jù)標(biāo)的額收取10%的風(fēng)險費用，前期還有一個預(yù)交費用，一般是幾千塊錢。具體收費如下： 1、調(diào)查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業(yè)...
一、原勞動部1994年發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》了規(guī)定：非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低...
展開全部 編號： 勞 動 合 同 書 ?。▕蕵?、餐飲酒店、商貿(mào)行業(yè)示范文本） 甲方（用人單位） 單位名稱 經(jīng)濟性質(zhì) 法定代表人 （或委托代理人） 地 址 郵政編碼 聯(lián)系電話 乙方（...
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