2023-06-06 14:49發(fā)布
勞動合同丟失公司可以再簽一份嗎勞動合同丟失是可以向公司要求補簽一份的。單位所簽訂的勞動合同至少是兩份，一份由勞動者保管，另一份由用人單位保管。保管的合同丟了都不妨礙與用人單位事實勞動關系的存續(xù)，合法權益不應為此受到侵害。根據(jù)《勞動法》及勞動...
您好，房產證辦理流程： 第一步：簽訂委托協(xié)議 通?！顿彿亢贤分杏嘘P于委托開發(fā)商代辦房產證的條款，這個條款本身就可以看作是一份單獨的委托協(xié)議。此外，很多開發(fā)商還會要求購房人在《購房合同》以外另簽一份委托其代辦房產證，并同意入住前將契稅和公共...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強制執(zhí)行的權利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協(xié)議內容明確約定了勞動...
羅大佐向公司發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書回復》，表示由于個人原因不再續(xù)簽勞動合同，雙方在工作交接后于2019年3月15日正式解除勞動合同。簽署《離職交接表》，同日，公司為羅大佐開具《離職證明》。2019年4月23日，雙方簽訂落款日期為2019年...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
職場新人走上社會，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒，遇到公司有這幾類做法的，請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
一、與對方再簽一份還款協(xié)議如果對方沒有否認，只是以各種借口拖延還款，你可以與其再簽一份還款協(xié)議。在這份還款協(xié)議中，你要注意還款的具體方式和期限，最重要的是賦予這份協(xié)議強制執(zhí)行的效力?？梢耘c對方約定，到期不還款的，可以由法院強制執(zhí)行債務人的財...
單位員工拿走了工人的勞動合同怎么辦依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動合同應該是一式兩份，用人單位和勞動者徊保留一份，如果勞動者合同被人拿走的，可以按用人單位保留的合同再簽一份同樣的合同。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動...
上海外來人員綜合保險可以轉社保嗎 上海外來人員綜合保險可以轉社保嗎？答：答案是肯定的，這個政策是有的，是三險的，參保人員可以按照參保時的職工社保轉換為繳納社保的居民社保，但是需要特別注意的是，居民社保繳納時間最短為３０個月，參保人...
作為社會保障制度的一個重要組成部分，社保的重要性毋庸置疑。但對于大多數(shù)人來說，清楚重要性是一回事，花時間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看，大眾對社保依然有著明顯的認知不足。五個常見社保誤區(qū)01社?？梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實際情...
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