2023-06-06 20:06發(fā)布
首先要先確定總承包單位與勞務(wù)公司之間是什么關(guān)系。 如果是你單位與勞務(wù)公司之間有勞務(wù)派遣協(xié)議,你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式, 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會(huì)勞務(wù)公司,由勞務(wù)公司發(fā)放,但是你單位有監(jiān)督義務(wù),也就是監(jiān)督勞務(wù)...
這要看用人單位的規(guī)模大小,有的單位是在人力資源部簽訂,但有的單位也可以在企業(yè)辦公室簽訂,但無(wú)論哪個(gè)部門公章都必須是單位公章或人事專用章。而所簽勞動(dòng)合同也必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案才具有法律效益。
拖欠勞務(wù)費(fèi),員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映,或者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...
原則上,沒有簽訂合同,形成勞動(dòng)關(guān)系的仍然受到勞動(dòng)法的保護(hù)。依法可以討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無(wú)薪可討,要命一條,要錢沒有。 找錢要賣力,吃飯要拼命。 農(nóng)民工的本錢唯一的就是命,為了討薪的勝利成功,農(nóng)民工視死如歸、死不旋踵,...
勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以...
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協(xié)商先爭(zhēng)取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn): (1)要聯(lián)合起來(lái),可以選出代表協(xié)商; (2)要主動(dòng)亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄; (3)講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰,讓老板對(duì)我們心生敬...
暫估。借:勞務(wù)費(fèi) 貸:應(yīng)付暫估。付款了沖掉 借:應(yīng)付暫估 貸:AP我公司無(wú)力償還3500,請(qǐng)會(huì)計(jì)做分錄1. 無(wú)法支付的應(yīng)付賬款的會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付賬款/應(yīng)付貨款; ; ; ;貸:營(yíng)業(yè)外收入2. 確定無(wú)法支付的應(yīng)付賬款,是因?yàn)閼?yīng)付賬款是負(fù)債...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工程款拖欠怎么辦找哪個(gè)部門(工程款拖欠怎么辦找哪個(gè)部門政府)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:22首先要先確定總承包單位與勞務(wù)公司之間是什么關(guān)系。 如果是你單位與勞務(wù)公司之間有勞務(wù)派遣協(xié)議,你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式, 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會(huì)勞務(wù)公司,由勞務(wù)公司發(fā)放,但是你單位有監(jiān)督義務(wù),也就是監(jiān)督勞務(wù)...
簽勞動(dòng)合同找哪個(gè)部門(勞務(wù)合同是與用人單位簽還是勞動(dòng)公司簽)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-04 18:53這要看用人單位的規(guī)模大小,有的單位是在人力資源部簽訂,但有的單位也可以在企業(yè)辦公室簽訂,但無(wú)論哪個(gè)部門公章都必須是單位公章或人事專用章。而所簽勞動(dòng)合同也必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案才具有法律效益。
勞務(wù)欠薪糾紛怎么解決(勞務(wù)工資糾紛怎么處理)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:20拖欠勞務(wù)費(fèi),員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映,或者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...
工程承包沒有合同糾紛如何維權(quán)(工程承包沒有合同糾紛如何維權(quán))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 20:32原則上,沒有簽訂合同,形成勞動(dòng)關(guān)系的仍然受到勞動(dòng)法的保護(hù)。依法可以討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無(wú)薪可討,要命一條,要錢沒有。 找錢要賣力,吃飯要拼命。 農(nóng)民工的本錢唯一的就是命,為了討薪的勝利成功,農(nóng)民工視死如歸、死不旋踵,...
勞務(wù)合同糾紛找哪個(gè)部門
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:46勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以...
勞務(wù)糾紛找哪個(gè)部門解決(勞務(wù)關(guān)系糾紛找哪個(gè)部門)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:59勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
勞務(wù)糾紛找哪個(gè)部門解決(鏡外勞務(wù)糾紛找哪個(gè)部門解決)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:13勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
欠薪可以申請(qǐng)法律援助嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-26 22:05合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協(xié)商先爭(zhēng)取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn): (1)要聯(lián)合起來(lái),可以選出代表協(xié)商; (2)要主動(dòng)亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄; (3)講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰,讓老板對(duì)我們心生敬...
勞務(wù)糾紛找哪個(gè)部門解決(勞務(wù)糾紛找哪個(gè)部門解決渭南)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-15 04:20勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
無(wú)力償還勞務(wù)費(fèi)分錄(欠勞務(wù)費(fèi)不給找哪個(gè)部門)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-27 15:28暫估。借:勞務(wù)費(fèi) 貸:應(yīng)付暫估。付款了沖掉 借:應(yīng)付暫估 貸:AP我公司無(wú)力償還3500,請(qǐng)會(huì)計(jì)做分錄1. 無(wú)法支付的應(yīng)付賬款的會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付賬款/應(yīng)付貨款; ; ; ;貸:營(yíng)業(yè)外收入2. 確定無(wú)法支付的應(yīng)付賬款,是因?yàn)閼?yīng)付賬款是負(fù)債...