2023-06-06 20:07發(fā)布
案情回顧趙XX，1968年4月20日出生，系第三人林XX配偶。趙XX生前系原告業(yè)務廠長，原告有為趙XX建立工傷保險關系。2016年8月25日，原告派趙XX至湖北××市、重慶奉節(jié)縣洽談黨參收購業(yè)務。趙XX于2016年8月28日到達湖北省恩施市...
1在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（一）規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，這就是所謂的三工。三工中最核心的因素是工作原因，是構成工傷的充分條件，工作場所和工作時...
情形一在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（一）規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，這就是所謂的三工。三工中最核心的因素是工作原因，是構成工傷的充分條件，工作場所和工...
1案情：業(yè)務廠長出差 賓館按摩后猝死趙明宇，1968年4月20日出生，生前系惠州富霖貿易公司業(yè)務廠長。2016年8月25日，惠州富霖貿易公司派趙明宇至湖北××市、重慶奉節(jié)縣洽談黨參收購業(yè)務。趙明宇于2016年8月28日到達湖北省恩施市板橋鎮(zhèn)...
▌一、認定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; 【認定要點】三工中最核心的因素的工作原因，是構成工傷的充分條件，工作場所和工作...
只有與用人單位建立勞動關系的勞動者在工作中發(fā)生安全生產(chǎn)事故或職業(yè)病，才可以認定為工傷。 由此引出勞動關系的認定的三個條件： 1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。 2、用人單位依法制定的各...
（八）一級至四級傷殘待遇 1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本...
案號：（2019）遼05行終1號本案的爭議焦點為：一是被上訴人哺乳時間能否認定為工作時間，二是回家哺乳途中發(fā)生交通事故是否屬于由于因公外出期間由于工作原因受到傷害，三是被上訴人在哺乳往返單位途中發(fā)生交通事故能否認定為工傷。基本事實：2017...
案例簡介 2010年5月8日13時，正在工作的唐某某突感身體不適，請假去醫(yī)院看病。拿到生產(chǎn)負責人簽發(fā)的出門證后，唐某某駕駛電動自行車出廠門直奔鎮(zhèn)醫(yī)院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經(jīng)醫(yī)院搶救無效身亡?！ ∑渑渑枷蜴?zhèn)江市丹徒區(qū)人力...
下班后多長時間算工傷，這個并沒有嚴格的時間規(guī)定，在合理的上下班時間范圍內受傷的都算工傷，這些都需要專門機構進行工傷認定后才能給出回答的?！ ?《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內...
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別不信！出差晚上叫按摩女后猝死，還真是工傷?。ǜ脚袥Q書）
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必看！不能認定工傷的情形全在這里啦?。ǜ揭恍┏Ｒ娨?guī)定）
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