2023-06-06 08:02發(fā)布
單 位： 上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué) （甲方） 報(bào)考人： （乙方） 根據(jù)《關(guān)于我校在職人員報(bào)考研究生和在職教師進(jìn)修的有關(guān)規(guī)定》雙方本著平等自愿的原則，特訂立本合同。 一．根據(jù)我校新進(jìn)人員聘用合同和在職研究生學(xué)習(xí)結(jié)束后在學(xué)校最低服務(wù)期為三年...
解除勞動(dòng)合同后工傷怎么賠償 解除勞動(dòng)合同后工傷怎么賠償，這是很多朋友都想知道的問(wèn)題，有些人認(rèn)為在職工傷有職工工傷保險(xiǎn)就不會(huì)有賠償，這樣的說(shuō)法并不全面，我們從法律上進(jìn)行分析。工傷賠償政策及依據(jù)勞動(dòng)者受傷以后，必須按照法律規(guī)定提出工傷...
典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴(yán)重違紀(jì)的行為解除與甲的勞動(dòng)合同。甲主張：2016年度的在職激勵(lì)金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發(fā)放，侵犯了甲的權(quán)利，公司應(yīng)向甲補(bǔ)發(fā)激勵(lì)金22000元。公...
一、單位申報(bào) 二、勞動(dòng)者方申報(bào) 如果是勞動(dòng)者一方，則問(wèn)題稍微復(fù)雜一些： (1)可以直接代替勞動(dòng)合同的書面文件： a、社保繳費(fèi)清單。雖然單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是為員工繳納有社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，可以直接使用社保部門蓋章的繳費(fèi)證明替代勞動(dòng)合同申...
河南省工傷保險(xiǎn)條例 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至正常退休年齡?？鄢齻€(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金...
一、勞動(dòng)能力職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)分為十級(jí)，其中，一至四級(jí)的...
首先催收公司雖然是說(shuō)只還本金免利息，但是這個(gè)只是口頭，最好是要有一個(gè)書面協(xié)議，然后包括原來(lái)的債權(quán)人催收公司，還有你們最好有一個(gè)三方簽的合同，重新把原合同做一個(gè)補(bǔ)充，這樣有了合同就可以作為憑據(jù)，即使不是真的，那也可以打官司。分期付款后的東西，...
這是我找到的一些賠償標(biāo)準(zhǔn) 你看看哪些對(duì)你有幫助的！ 根據(jù)河南省工傷保險(xiǎn)條例：第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，勞動(dòng)保障行政部門尚未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的，用人單位應(yīng)當(dāng)先行墊付治療費(fèi)用。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工...
工傷與公傷的區(qū)別： 主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，也就是用人單λ和勞動(dòng)者之間，公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單λ和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，帶有行政屬性。 確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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