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        入職25天,沒有簽勞動合同,提前十天離職,要求再做十天,不想

        2023-06-06 05:38發(fā)布

        入職25天,沒有簽勞動合同,提前十天離職,要求再做十天,不想做可以自離嗎
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        2條回答
        張皓若
        1樓-- · 2023-06-06 05:46
        可以的。
        王加景
        2樓-- · 2023-06-06 05:49
        可以的

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          簽訂勞動合同后可以離職。 我國法律規(guī)定第三十七條  勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動部辦公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...

          簽勞動合同可以辭職嗎

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          簽訂勞動合同后可以離職。 我國法律規(guī)定第三十七條  勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動部辦公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...

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