2023-06-06 11:26發(fā)布
戶口遷移所需資料: 一、有合法固定住所類居民 遷移申報(bào)材料:遷移戶口申請(qǐng);接收單位證明;擬遷移戶口人員戶籍證明及戶成員關(guān)系證明或公證書;申請(qǐng)人和擬遷移戶口人員的身份證或戶口本原件(留存復(fù)印件);房產(chǎn)證原件(留存復(fù)印件)。 此外,還應(yīng)根據(jù)不同...
無理由辭退賠償多少依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,無理由辭退勞動(dòng)者的,賠償多少錢要依據(jù)勞動(dòng)者在用人單位工作年限而定,工作滿一年支付一個(gè)月工資,如果是違反相關(guān)規(guī)定辭退的,如勞動(dòng)得在三期等,雙倍支付補(bǔ)償。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
競業(yè)限制是通過限制勞動(dòng)者的再就業(yè)權(quán)利而保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密的一種手段,僅針對(duì)高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員以及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 要求所有員工都要和公司簽訂競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定是不正確的。 1、離職的...
案 例丁某于2016年3月入職某公司,任制品部二組組長,雙方簽訂了3年期限的勞動(dòng)合同。2017年8月,公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行部門和人員調(diào)整,其中,制品部二組與四組合并,經(jīng)公司綜合評(píng)估,決定由原四組組長劉某出任新組長,丁某則調(diào)任制品部物料員...
近日,國務(wù)院下發(fā)關(guān)于開展2018年國務(wù)院大督查的通知,明確指出凡是沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明一律取消。這次是真的給公安機(jī)關(guān)減負(fù)了。但是,問題來了,一些證明取消以后,如果群眾還有需要,尤其是諸如個(gè)人身份證明違法犯罪記錄證明實(shí)際居住地證明生存與死亡...
1、一般來說是不會(huì)影響到員工檔案的。 2、在試用期被辭退的情況有很多,在人力資源中心進(jìn)行報(bào)備時(shí)都會(huì)考慮到員工以后,不會(huì)填寫的太過分。 第一,被證明試用期不符合錄用條件的,單位會(huì)要求員工自己寫辭職單,并不會(huì)簽訂辭退協(xié)議,在人力資源中心報(bào)備時(shí)只...
1、原公司給你開具解除勞動(dòng)合同書。不行你就問問新單位要什么內(nèi)容的,自己寫一個(gè),讓原單位給你蓋章就得了。 2、拿著這個(gè)去新單位,領(lǐng)取接收函、調(diào)檔函。 3、憑著這個(gè)去你現(xiàn)在檔案所在地提取檔案。 4、社保的問題,此前繳納的社保要求在社保本兒上都蓋...
未簽署勞動(dòng)合同能夠開離職證明嗎用人單位沒有與勞動(dòng)者簽合同,但勞動(dòng)者辭職的,單位可以開具離職證明,但現(xiàn)實(shí)生活中沒有簽合同,單位就不提供離職證明。當(dāng)然,勞動(dòng)者想獲得雙倍工資賠償,那么可以反映到仲裁委員會(huì)處理。法律規(guī)定我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單...
1、調(diào)取證據(jù),相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)配合,否則可能對(duì)單位罰款;這種情況,單位一般會(huì)配合。 2、如果此證據(jù)是關(guān)鍵證據(jù),在沒有調(diào)取到證據(jù)的情況下,證據(jù)不能查證屬實(shí),是不能以這個(gè)判決的,只能以其他證據(jù)作相應(yīng)判決。如果單位就是當(dāng)事人,拒不提供證據(jù)的,法院會(huì)支...
在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷售員,今年他因個(gè)人原因向單位遞交書面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定,勞動(dòng)者離...
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