2023-06-06 11:02發(fā)布
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
前兩天我合同到期了,續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī),好多內(nèi)容沒寫明,尤其是工資待遇只寫了按規(guī)定三個(gè)字?! 挝贿€催著我快簽字,也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資,但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人,但單位又說(shuō)走人可以,沒有分文補(bǔ)償...
最近,家住重慶渝中區(qū)菜袁路209號(hào)新東?;▓@小區(qū)的劉女士很煩惱。去年12月起,小區(qū)有了兩家物業(yè)公司,業(yè)主們不知道該給誰(shuí)交物管費(fèi)。更為苦惱的是,兩家物業(yè)扯皮,業(yè)主吃了虧。小區(qū)大門遲遲沒有建道閘,社會(huì)車輛每天隨意進(jìn)出,大家擔(dān)心小區(qū)安全。這究竟怎...
標(biāo)題:哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償? 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的女性選擇追求事業(yè)與家庭平衡。在這些人中,哺乳期婦女因?yàn)樯砗图彝ピ颍枰貏e關(guān)注勞動(dòng)合同的續(xù)簽問(wèn)題。那么,哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償呢?本文將為您詳細(xì)解答。 一...
法律問(wèn)題:?jiǎn)T工合同到期,員工不愿續(xù)簽,但又不提出辭職,在合同到期后一個(gè)月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師:可以員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同為由辭退不違法,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ?于律師:如果不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的,第...
公司租期合同到期沒續(xù)簽是怎么規(guī)定的 勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽,你與公司的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)延續(xù),公司應(yīng)當(dāng)立即與你補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,并應(yīng)當(dāng)向你支付未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。雖然沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同,但是你仍然應(yīng)當(dāng)照常上班,五險(xiǎn)一金也應(yīng)當(dāng)正常繳納。 勞動(dòng)關(guān)系...
1、原勞動(dòng)合同到期后沒再續(xù)簽,卻繼續(xù)工作至今,雙方形成新的勞動(dòng)關(guān)系,公司需要支付從合同到期滿一個(gè)月的次日起至解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的二倍的工資。 2、壓一個(gè)月工資的做法,違反了《勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定,應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過(guò)于計(jì)較,畢竟公司并無(wú)惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動(dòng)合同到期,如果公司沒說(shuō)解約,且你...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
逾期未續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦-勞動(dòng)合同逾期未簽訂如何處理
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:06依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
勞動(dòng)合同逾期未續(xù)簽如何辦(未按期續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么賠償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:16依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
逾期不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦(合同到期不續(xù)簽違反勞動(dòng)法嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:52依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
續(xù)簽套路深,步步要看真,這六點(diǎn)要看好了才簽!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-01 10:51前兩天我合同到期了,續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī),好多內(nèi)容沒寫明,尤其是工資待遇只寫了按規(guī)定三個(gè)字?! 挝贿€催著我快簽字,也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資,但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人,但單位又說(shuō)走人可以,沒有分文補(bǔ)償...
一小區(qū)兩個(gè)物業(yè),業(yè)主怎樣維權(quán)
來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2022-04-20 13:59最近,家住重慶渝中區(qū)菜袁路209號(hào)新東?;▓@小區(qū)的劉女士很煩惱。去年12月起,小區(qū)有了兩家物業(yè)公司,業(yè)主們不知道該給誰(shuí)交物管費(fèi)。更為苦惱的是,兩家物業(yè)扯皮,業(yè)主吃了虧。小區(qū)大門遲遲沒有建道閘,社會(huì)車輛每天隨意進(jìn)出,大家擔(dān)心小區(qū)安全。這究竟怎...
哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償-哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償呢
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-10-16 13:07標(biāo)題:哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償? 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的女性選擇追求事業(yè)與家庭平衡。在這些人中,哺乳期婦女因?yàn)樯砗图彝ピ颍枰貏e關(guān)注勞動(dòng)合同的續(xù)簽問(wèn)題。那么,哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償呢?本文將為您詳細(xì)解答。 一...
合同到期沒續(xù)簽被辭退(合同到期沒有及時(shí)續(xù)簽,公司是否有權(quán)辭退)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:50法律問(wèn)題:?jiǎn)T工合同到期,員工不愿續(xù)簽,但又不提出辭職,在合同到期后一個(gè)月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師:可以員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同為由辭退不違法,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ?于律師:如果不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的,第...
公司租期合同到期沒續(xù)簽是怎么規(guī)定的
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-09-05 23:11公司租期合同到期沒續(xù)簽是怎么規(guī)定的 勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽,你與公司的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)延續(xù),公司應(yīng)當(dāng)立即與你補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,并應(yīng)當(dāng)向你支付未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。雖然沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同,但是你仍然應(yīng)當(dāng)照常上班,五險(xiǎn)一金也應(yīng)當(dāng)正常繳納。 勞動(dòng)關(guān)系...
勞動(dòng)合同逾期沒續(xù)簽多少時(shí)間
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-11 11:511、原勞動(dòng)合同到期后沒再續(xù)簽,卻繼續(xù)工作至今,雙方形成新的勞動(dòng)關(guān)系,公司需要支付從合同到期滿一個(gè)月的次日起至解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的二倍的工資。 2、壓一個(gè)月工資的做法,違反了《勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定,應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保...
合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-05 18:22展開全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過(guò)于計(jì)較,畢竟公司并無(wú)惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動(dòng)合同到期,如果公司沒說(shuō)解約,且你...