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2023-06-06 10:34發(fā)布
如果公司無故突然解雇員工，需要向員工支付經(jīng)濟補償金。 按照工作年限計算，每工作滿1年支付1個月的工資作為經(jīng)濟補償金。 如果公司要求員工馬上離職，需要另外再支付1個月的工資。
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
你好，你們在女職工的試用期內(nèi)不是隨便可以解除勞動合同的，法律規(guī)定有幾種情況可以解除： 按照法律規(guī)定，在6種情況下，即使女職工懷孕，單位還是可以合法解除勞動合同的。 1、在試用期間 如果女職工是在試用期懷孕，則可能以不符合錄用...
筆者在近幾年的辦案過程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的解除情形，往往是因為懷孕的女職工事情比較多，產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時間，公司就覺得比較麻煩，況且孕婦為...
女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期（簡稱三期）是受《勞動法》特別保護的，在這個期間的女性如果被辭退，企業(yè)會承擔比一般的違法辭退更為嚴重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育，幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會不會對女性就業(yè)產(chǎn)...
無緣無故被炒怎么補償 無緣無故被炒怎么補償都可以，找對方索要不要那都是別人的事。人情分人算。打破牙齒往肚子里咽，那是你的個性，對方強勢就打回去，對方弱勢就寬容一些，沒必要上升到友誼，要知道朋友的前提是互相尊重，更不要拿著友誼當兒戲...
一、女職工懷孕被辭退怎么辦1、孕期被解雇，是屬于違反《勞動合同法》規(guī)定的，可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。即每做滿一年有兩個月工資的賠償金。2、如果孕期職工不存在法定過錯，單位是不得解除勞動關系，是可以要求單位恢復勞動關系。3、經(jīng)濟補...
在保安公司工作逾期了會被炒嗎-保安公司會拖欠工資嗎 如今,保安公司成為了許多人就業(yè)的選擇之一。保安行業(yè)的需求不斷增長,使得許多人愿意從事這項職業(yè)。然而,對于一些人來說,如果在保安公司工作逾期了,他們可能會面臨一些問題。那么,在保安公司工作...
開戶是不要錢的，只有你要交易的時候 銀行卡里必須有錢轉(zhuǎn)到期貨公司才能交易銀行貸款炒期貨違法？不背法，只要到時候能還的上就行了。我的朋友說他炒期貨虧了之后被期貨公司打電話追債，否則上法院！我想請問炒期貨怎么可以是欠費炒的？并不是你所理解的欠費...
【案情簡介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕，診斷預產(chǎn)期為2016年11月2日。2016年9月5日，劉某稱需要照看孩子，向部門主管申請9月12日至14日休事假3天，未獲得公司直接領導批準即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
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