2023-06-06 10:14發(fā)布
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
1、辭職和自動(dòng)離職從現(xiàn)象上來看都是你（員工）主動(dòng)不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請(qǐng)，不管用人單位同意還是不同意，第31天就可以不上班了，你已經(jīng)盡到告知義務(wù)，沒有法律責(zé)任。 3、你所說的自動(dòng)離職是不是突然就不上班了，也不打招呼？這樣不...
公司壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資是不合法的。根據(jù)國家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下：《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的...
卡你是取不出來了。只有把錢還上，七年后再重新申請(qǐng)。建行信用卡被建行取款機(jī)吞了怎么辦？展開全部如果是在正常營業(yè)時(shí)間，那么就前往就近的網(wǎng)點(diǎn)，登記吞卡情況，出示本人身份證就可以取回，如果是非營業(yè)時(shí)間，那么撥打客戶熱線，咨詢當(dāng)?shù)亟ㄐ芯W(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人電話，...
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷?，單位無條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
如果是這樣，公安局違法了?！ ⌒淌戮辛糇铋L(zhǎng)是37天，現(xiàn)在已經(jīng)超過了?！ ∪绻鷾?zhǔn)逮捕應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)書面通知家人，也沒有得到通知。
首先不要著急 這超期一天兩天的 利息也不算太多，而且 我建議你也不要什么時(shí)候都能到最后時(shí)候去還，這樣出現(xiàn)意外你怎么處理.出現(xiàn)的損失自然有你自己負(fù)責(zé)， 而且我建議你直接通過網(wǎng)上還 ，簡(jiǎn)單省事，還不用擔(dān)心吞卡剛拿著建行的信用卡去查下欠了多少錢，...
依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可...
為別人打工，最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資，或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況，你能怎么辦？是每天到老板跟前鬧，老板煩了才被打發(fā)，還是有什么更好的方法呢？1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退，僅僅只是因?yàn)樗t到了一分鐘。因?yàn)楸?..
信用卡欠款逾期屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不用負(fù)法律責(zé)任，公安機(jī)關(guān)是不會(huì)偵辦經(jīng)濟(jì)糾紛的，經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)該由法院辦理?！ ?/p>
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銀行外包不協(xié)商(銀行外包辭職,銀行拖著不放人)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-20 06:231、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
自離和辭職的區(qū)別
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 13:171、辭職和自動(dòng)離職從現(xiàn)象上來看都是你（員工）主動(dòng)不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請(qǐng)，不管用人單位同意還是不同意，第31天就可以不上班了，你已經(jīng)盡到告知義務(wù)，沒有法律責(zé)任。 3、你所說的自動(dòng)離職是不是突然就不上班了，也不打招呼？這樣不...
勞動(dòng)法辭職可以壓工資嗎(自動(dòng)離職壓的工資給嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-23 19:42公司壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資是不合法的。根據(jù)國家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下：《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的...
信用卡逾期被卡機(jī)吞了 還信用卡錢被吞了怎么辦?
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-08-24 09:57卡你是取不出來了。只有把錢還上，七年后再重新申請(qǐng)。建行信用卡被建行取款機(jī)吞了怎么辦？展開全部如果是在正常營業(yè)時(shí)間，那么就前往就近的網(wǎng)點(diǎn)，登記吞卡情況，出示本人身份證就可以取回，如果是非營業(yè)時(shí)間，那么撥打客戶熱線，咨詢當(dāng)?shù)亟ㄐ芯W(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人電話，...
勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)可以辭職嗎(勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)辭職要提前幾天?)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:541、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷?，單位無條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
刑事拘留50天了還沒放人(被刑事拘留了15天了還不放人怎么辦?)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:55如果是這樣，公安局違法了?！ ⌒淌戮辛糇铋L(zhǎng)是37天，現(xiàn)在已經(jīng)超過了?！ ∪绻鷾?zhǔn)逮捕應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)書面通知家人，也沒有得到通知。
信用卡逾期錢吞了(還信用卡錢被吞了怎么辦?)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-29 11:33首先不要著急 這超期一天兩天的 利息也不算太多，而且 我建議你也不要什么時(shí)候都能到最后時(shí)候去還，這樣出現(xiàn)意外你怎么處理.出現(xiàn)的損失自然有你自己負(fù)責(zé)， 而且我建議你直接通過網(wǎng)上還 ，簡(jiǎn)單省事，還不用擔(dān)心吞卡剛拿著建行的信用卡去查下欠了多少錢，...
員工欠信用卡老板勸退 員工欠信用卡老板勸退
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 14:44依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可...
被克扣拖欠工資、提出辭職被拒絕，怎么辦？
來源：其它 時(shí)間：2022-02-12 11:50為別人打工，最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資，或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況，你能怎么辦？是每天到老板跟前鬧，老板煩了才被打發(fā)，還是有什么更好的方法呢？1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退，僅僅只是因?yàn)樗t到了一分鐘。因?yàn)楸?..
信用卡逾期聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?信用卡逾期聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊チ司筒环湃肆嗣?
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-31 05:59信用卡欠款逾期屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不用負(fù)法律責(zé)任，公安機(jī)關(guān)是不會(huì)偵辦經(jīng)濟(jì)糾紛的，經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)該由法院辦理?！ ?/p>