我老婆在學校做舍管,工資是勞務派遣發(fā)的,但我老婆和勞務派遣公司從沒接觸,學校換物業(yè)辭退我老婆,我老婆沒簽過合同所以向勞動局申請對勞務派遣公司仲裁,但仲裁結果出來說勞務派遣公司和我老婆沒接觸,還有說發(fā)工資只是勞務公司和學校的合同關系因此仲裁不成立,最后問了法律援助說重新申請仲裁學校,我想問重新申請仲裁學校期間導致之前仲裁勞務公司結果的有效上訴時間過了有沒影響,還有這次能申請仲裁他們兩個嗎?
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