2023-06-06 14:21發(fā)布
因工傷而解除勞動合同，是法律禁止的行為。法律對工傷解除合同有特別的規(guī)定： 《勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： ?。ㄒ唬氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗...
【案情】01 李某，男，1955年9月2日出生。2008年3月5日，李某應(yīng)聘進入某公司工作，雙方一直未簽訂勞動書面合同，公司也未為李某辦理社會保險。2017年9月3日，該公司以李某超過法定退休年齡為由將其辭退。之后，李某以公司違法解除勞動...
法律是有規(guī)定 工作一定時間(一個月還是一年忘了)不簽合同就要付雙倍工資了,對你們都很有利,但是你要知道法律規(guī)定不代表一切 司法的現(xiàn)狀也要考慮 建議去律師事務(wù)所咨詢
經(jīng)濟補償金是指——法律規(guī)定的,當勞動合同由于勞動者行為過錯以外的其他原因而解除或終止時，由用人單位一次性地支付給勞動者的一筆金錢。司法實踐中，并不是所有的勞動合同的解除或者終止都適用經(jīng)濟補償金，本文以勞動合同糾紛中不適用經(jīng)濟補償金的情形為基...
一、工傷補償金后可否爭取工傷賠償可以。勞動者工傷賠償與經(jīng)濟補償金可以兼得，經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。工傷賠償金是職工遭受職業(yè)傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償...
陳家駱2009年6月19日入職天地公司。后雙方簽訂無固定期限勞動合同。天地公司未給陳家駱繳納社會養(yǎng)老保險費。2015年4月4日，天地公司綜合辦公室向陳家駱發(fā)出員工退休（退職）通知書，該通知書載明：員工退休（退職）通知書……您于2015年5月...
【裁判要旨】超過法定退休年齡的勞動者與用人單位建立勞動合同的，其合法權(quán)益應(yīng)該得到法律保障，勞動期間工資應(yīng)按時足額發(fā)放，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。 【案情】2015年3月15日，都某(簽訂合同時已年滿六十歲但未享受養(yǎng)老保險待...
一、案情概況申某原系三一八公司機修工人，申某自2008年2月至2016年3月在三一八公司上班，申某于2016年3月離職。在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，三一八公司未給申某繳納除工傷保險費用以外的其他社會保險費用?！ ∩昴秤?016年10月12日向石...
一、勞動合同終止的幾種情況勞動合同終止是指勞動合同因期限屆滿等法定原因而結(jié)束。依據(jù)《勞動合同法》第44條及其《實施條例》第21條的規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)...
2002年9月20日，張某與某保險股份有限公司簽訂一份《人身保險個人代理合同》。合同約定，保險公司授權(quán)張某代理銷售人身保險產(chǎn)品，保險公司向張某支付津貼及據(jù)實結(jié)算代理手續(xù)費，同時為張某提供意外傷害險、意外傷害門診醫(yī)療險等，除此之外，張某不再享...
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