2023-06-06 14:39發(fā)布
據(jù)報(bào)道，現(xiàn)如今，擁有私家車(chē)的家庭是越來(lái)越多了，二手車(chē)的買(mǎi)賣(mài)也變成一件有車(chē)一族需要面對(duì)的事情?！ 〗鼛啄?，二手車(chē)電商平臺(tái)為了開(kāi)拓市場(chǎng)，快速占領(lǐng)市場(chǎng)份額，輪番開(kāi)始了廣告轟炸，以此吸引更多的二手車(chē)買(mǎi)賣(mài)方。由此可見(jiàn)，二手車(chē)電商之間的競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)激烈...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期，她們到...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢(qián)的時(shí)候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
摘自 | 中國(guó)政府網(wǎng)身在職場(chǎng)，有哪些權(quán)益必須注意？國(guó)家法律為職場(chǎng)人準(zhǔn)備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見(jiàn)勞動(dòng)違法行為你必須知道！1、入職時(shí)交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
保險(xiǎn)有兩個(gè)月的緩繳期，兩個(gè)月內(nèi)可以隨時(shí)繳納，沒(méi)有任何影響。如果兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有繳納，則進(jìn)入兩年的終止期，兩年內(nèi)可以隨時(shí)申請(qǐng)復(fù)職。兩年后，如果不交，保單失效，現(xiàn)金價(jià)值退還。如果車(chē)險(xiǎn)逾期沒(méi)有及時(shí)購(gòu)買(mǎi)，會(huì)怎么樣，求解沒(méi)有及時(shí)過(guò)期沒(méi)關(guān)系，但是交通事故發(fā)...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，用人單位拖欠員工工資的，除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外，還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間（不算法定節(jié)假日）之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián) 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián)？當(dāng)然是等開(kāi)庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談，大不了不開(kāi)庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談。可以通過(guò)勞動(dòng)...
懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織，...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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消費(fèi)者通過(guò)二手車(chē)電商平臺(tái)購(gòu)車(chē) 車(chē)未買(mǎi)到定金卻遭扣留
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-06-06 08:21據(jù)報(bào)道，現(xiàn)如今，擁有私家車(chē)的家庭是越來(lái)越多了，二手車(chē)的買(mǎi)賣(mài)也變成一件有車(chē)一族需要面對(duì)的事情?！ 〗鼛啄?，二手車(chē)電商平臺(tái)為了開(kāi)拓市場(chǎng)，快速占領(lǐng)市場(chǎng)份額，輪番開(kāi)始了廣告轟炸，以此吸引更多的二手車(chē)買(mǎi)賣(mài)方。由此可見(jiàn)，二手車(chē)電商之間的競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)激烈...
新產(chǎn)假規(guī)定，2022年最新產(chǎn)假規(guī)定
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 18:34江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期，她們到...
未買(mǎi)社?？梢灾苯拥椒ㄔ浩鹪V嗎(未繳納社保起訴判決案例)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:01仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢(qián)的時(shí)候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
單位這8種行為屬違法，你必須知道~~
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-12-21 14:43摘自 | 中國(guó)政府網(wǎng)身在職場(chǎng)，有哪些權(quán)益必須注意？國(guó)家法律為職場(chǎng)人準(zhǔn)備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見(jiàn)勞動(dòng)違法行為你必須知道！1、入職時(shí)交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)...
員工擅自離職，員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
保險(xiǎn)逾期未買(mǎi)(逾期未投保)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-27 02:08保險(xiǎn)有兩個(gè)月的緩繳期，兩個(gè)月內(nèi)可以隨時(shí)繳納，沒(méi)有任何影響。如果兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有繳納，則進(jìn)入兩年的終止期，兩年內(nèi)可以隨時(shí)申請(qǐng)復(fù)職。兩年后，如果不交，保單失效，現(xiàn)金價(jià)值退還。如果車(chē)險(xiǎn)逾期沒(méi)有及時(shí)購(gòu)買(mǎi)，會(huì)怎么樣，求解沒(méi)有及時(shí)過(guò)期沒(méi)關(guān)系，但是交通事故發(fā)...
拖欠工資黑名單，拖欠工資黑名單的情形
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 18:31拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，用人單位拖欠員工工資的，除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外，還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
國(guó)家法定喪假，國(guó)家法定喪假有幾天
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 14:29國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間（不算法定節(jié)假日）之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
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