2023-06-06 05:47發(fā)布
這是仲裁程序,若無果,接下來才是上法院。公司變更地址,你們又未辭退以上員工,這一點(diǎn)講,你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險(xiǎn),是該勞動(dòng)部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招: 上面的事實(shí)你都承認(rèn),把這個(gè)糾紛就在仲裁程序解決,不用請(qǐng)律師。正因?yàn)楣疽兏?..
兄弟欠債還錢,天經(jīng)地義,當(dāng)初是你自愿的,後悔也沒用。沒事的先欠著吧,沒錢是短暫的,有錢在還吧,不要理他給你打電話說欠多少不還要給遲納金。等最後他給你寄律師信的時(shí)候在說吧,信中會(huì)寫明你欠多少錢還了多少還剩多少?zèng)]還,沒有什麼遲納金的。我也說說我...
員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...
事實(shí)上,遣散費(fèi)的基數(shù)并不是一個(gè)特別復(fù)雜的問題,但在實(shí)踐中,總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題。 1、法律依據(jù) 遣散費(fèi)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)是《勞動(dòng)合同法》我提到離開公司前12個(gè)月的平均工資。很多人認(rèn)為這12個(gè)月的平均工資可以由他們自己決定。例如,有的只計(jì)算所謂...
勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對(duì)你解決問題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(...
沒有其他方法,只有還清欠款才是最好的選擇。如果幫到你請(qǐng)采納我的回答這還用怎么辦?就是盡快還款唄,否則人財(cái)兩空。信用卡逾期,銀行說把材料交到我們當(dāng)?shù)氐姆ㄔ海?,但是我第二天把錢還上了,還會(huì)起訴嗎?不會(huì)被起訴,但是征信不良記錄要5年后才能消除。5...
就您最后補(bǔ)充說過的公司很小,也不規(guī)范,本人認(rèn)為,那就是目前法律執(zhí)行上的空白了,雖說公司在法律上是沒理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔(dān)責(zé)任,公司卻沒有實(shí)質(zhì)財(cái)產(chǎn),比如帳號(hào)沒錢,房子是租的,你確實(shí)也拿公司沒有辦法.所以在與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)...
勞動(dòng)仲裁解決此事!完全可以勝訴。可以HI喔 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個(gè)月)等,支付加班工資 3、屬于勞動(dòng)糾...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
都請(qǐng)選擇報(bào)警!如此猖狂詐騙,都不要相信!更不要相信騙子的任何威脅,由于對(duì)方涉嫌詐騙,不要相信網(wǎng)上各種投資、融資擔(dān)保公司以及各類小額貸公司發(fā)布的此類貸款或者辦卡信息、上海、廣州,特別是北京,騙子會(huì)以你已經(jīng)和他們簽了合同為名,威脅要起訴你違約,...
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員工要告我沒簽合同怎么補(bǔ)救(員工簽了合同但是合同沒給員工)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-17 00:03這是仲裁程序,若無果,接下來才是上法院。公司變更地址,你們又未辭退以上員工,這一點(diǎn)講,你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險(xiǎn),是該勞動(dòng)部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招: 上面的事實(shí)你都承認(rèn),把這個(gè)糾紛就在仲裁程序解決,不用請(qǐng)律師。正因?yàn)楣疽兏?..
秒付分期逾期說要告我(秒付分期逾期說要告我)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 12:00兄弟欠債還錢,天經(jīng)地義,當(dāng)初是你自愿的,後悔也沒用。沒事的先欠著吧,沒錢是短暫的,有錢在還吧,不要理他給你打電話說欠多少不還要給遲納金。等最後他給你寄律師信的時(shí)候在說吧,信中會(huì)寫明你欠多少錢還了多少還剩多少?zèng)]還,沒有什麼遲納金的。我也說說我...
私人店面不簽合同辭退員工需要補(bǔ)償嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-22 04:53員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...
離職補(bǔ)償金基數(shù)怎么計(jì)算和確定
來源:其它 時(shí)間:2022-02-26 21:45事實(shí)上,遣散費(fèi)的基數(shù)并不是一個(gè)特別復(fù)雜的問題,但在實(shí)踐中,總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題。 1、法律依據(jù) 遣散費(fèi)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)是《勞動(dòng)合同法》我提到離開公司前12個(gè)月的平均工資。很多人認(rèn)為這12個(gè)月的平均工資可以由他們自己決定。例如,有的只計(jì)算所謂...
老板辭退員工沒有合同怎么辦(老板解雇員工但是沒有簽合同怎么辦)
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離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
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